初入职场,应该提前做好哪些准备工作?
我们在入职前，需要将即将工作的岗位职责理清楚，好让自己明白在工作时需要做些什么，不至于自己无头脑的工作，另外，我们还可以清楚的认识到自己即将面临的困难和压力，好在工作的过程中寻求到帮助。
二、搞清楚入职流程。
这一点往往非常重要，也是避免你出笑话的关键，往往在入职的第一天，你往往需要去人事部报道，办理相关的岗位手续，有可能会用到你的一些证件，正规的公司人事部基本上会把这些提前通知到你，当然，如果没有通知你也需要进一步确认，从而可以减少一些不必要的麻烦。
三、为自己稍微打扮一番。
在刚上岗的第一天，职场新人的第一印象往往被别人敲定了，以后想改都很困难，所以，如果你打扮得太烂或者太花俏都不适宜，如果公司有员工服的话，你的便装也不要太随意，还是需要适当正规点比较好。
四、事先准备好一段自我介绍。
在职场新人初识之时，往往会要求新入职的员工作一段自我介绍，这也是增加相互了解的机会，如果你的自我介绍做得很好的话，往往会让别人另眼相看，否则，也就相当的平凡中的一员，或者因没有准备而草草了事的话，反而会出笑话，让自己进入尴尬的境地。
不要锋芒毕露。有能力又低调的人，大家都喜欢，过分高调的，会被大家孤立。办公室是一个圈子，你不在圈子之中，将寸步难行。过分张扬，会让大家都远离你。
学会说话。有的话别太直，一个说话太耿直的人，是很容易造成同事的误会，让对方感觉心里不舒服。所以有时候说话不要太直接，要学会绕着说，当自己的表达方式改变时，结果也会改变。
不要在职场发泄不满的负面情绪。不论什么事情发生，都不能把负面情绪带入办公室，负面情绪会传染，造成办公效率低下，进而影响工作顺利进行。领导最忌讳传播负面情绪的
每年的夏天都有一批批大一新生怀着对新生活的向往来到大学同时也有一批大四的学长学姐，即将离开这里踏出进入社会的第一步。那么。初入职场，我们应该提前做好，哪些准备工作呢？
首先在职场中多看多做比多说要重要。如果你不善于察言观色，那就尽量让自己简单一些，多看少说很多大学生刚进入职场都是一张白纸，完全不懂看别人脸色。但又是因为在学校里过的过于舒服，所以习惯于横冲直撞什么话都会心直口快的说出来。刚刚进入职场的时候，尽量多听多看多学习，把嘴闭的紧紧的只有隐藏锋芒低调的在路上行走才能走得更加长远。
在职场中稳定情绪是一门必修课，世界上最聪明的人就是每时每刻都能收敛自己情绪，让别人看不出自己在想什么的人在职场中尽量不要把自己的情绪都喜形于色表露在外面这样很容易让别人猜到你的心思在职场是大忌。
每周对自己的工作做一个总结和心得，作为职场新人，我们最应该做的就是时时刻刻关注自己的提升和变化，每周做一个反思和小结就能让我们清楚的看到自己成长了多少只有借着这些基础不断成长，感到身上的缺点我们才能断提升，在职场中站稳脚跟。
对于刚入职场的毕业生来说，首先要有一个明确的目标，朝着正确的方向前进，职场新人需要的是经验的积累，要把自己从学校人完成向职场人的转变提高自己的含金量和竞争优势。
第1招：提前上班，延迟下班
在现代社会里，准时上下班已是过去式，提前打卡并且延迟离开，才证明你对公司鞠躬尽瘁，对工作兢兢业业。有调查结果显示：凡事业有成的企业家都有一项同的特点，就是早到晚退。你或许会质疑经常加班或晚退，会不会让老板以为你的工作效率低落，甚至怠情？其实正好相反，他只会对你埋头工作的身影印象深刻。
第2招：兵来将挡，水来土掩
永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给你一个任务，并要你在短时间内完成，你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心，千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老板在提拔人才时，吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋，则压根儿也不放在眼里。
第3招：把上司永远放在第一位
千万记住，老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时，最好立刻放下手边的差事，以他的指令为优先。比如说，当你正跟别人通电话时，上司刚好要找你，你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户，你不妨以字条或唇形知会老板。总之，尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。
第4招：合理分配，事半功倍
想要迅速获得上司的赏识，最好的方式是尽可能提高工作效率。尤其当你面对堆积如山的工作时，先不要慌慌张张、如临大敌。只要事先规则好时间分配，并设定事情的优先顺序，就能轻而易举地一一处理。
新员工入职流程需要的材料如下：
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明;
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
新员工入职流程主要共分为六大步骤：
一、入职准备;
二、入职报到;
三、入职手续;
四、入职培训;
五、转正评估;
六、入职结束。
