Question

初入职场,应该提前做好哪些准备工作?

Answer 1

1.心态要端正。从校园切换到职场。要有一个“我来做什么，我将达到什么高度的”的预期和目标。然后，朝着目标一步一步地规划和前进。
2.挑工作的时候，尽量挑一份自己感兴趣的工作，退而求其次，是养活自己的工作。
3.在职场上，认真到极致，你就会获得“成就”。

Answer 2

1. 先准备着装，穿着是给人的第一印象。
2. 遇到领导要有礼貌，要给同事留下个好印象。
3. 刚入职场，要多问同事或领导有没有需要你做的，给人留下个勤快的影响。

初入职场的我们: 勤快，好学，礼貌。

Answer 3

即将进入职场需要的准备：
1、做好职业规划，明确奋斗目标。制定切合自己的职业规划，明确人生奋斗目标，有利于在职场中稳步前进。
2、要树立良好的职业形象。要遵守职业规范，讲职业道德，乐于奉献，树立良好职业形象。
3、要熟悉职业环境，与同事和谐共处。应该尽快了解即将进入的单位工作特点，文化传承，人员结构，风俗习俗；务必低调做人，积极做事；要认识和了解同事、领导，并加强与同事领导沟通。
4、要树立终生学习意识。要不断学习和职场有关的专业知识，增强自己的综合处理问题的能力。
总之，要打好基础，尽快进入角色，熟悉环境和工作，融入企业文化，在职场中实现人生价值。

Answer 4

对于初入职场的年轻人来说，在选择第一份工作时，所关心的重点会不一样，有人看中薪酬，有人看中前景，初入职场第一份工作更看重什么？要做好哪些准备？

初入职场第一份工作更看重什么
对于初入职场的年轻人来说，通常会在第一份工作中，完成从学生向职场人的转变。如何选择第一份工作，在一定程度上也会影响未来的职业轨迹。

近日，中国青年报社社会调查中心通过问卷网，对1533名受访者进行的一项调查显示，薪酬待遇好(55.4%)和行业有前景(53.0%)，是受访者选择第一份工作时普遍看重的。66.0%受访者认为应该通过第一份工作收获职场处事经验。

受访者中，应届毕业生占30.3%，工作1年以下的占12.9%，工作1-3年的占23.5%，工作4-5年的占16.9%，工作6年以上的占16.4%。

对于应该通过第一份工作获得的内容，66.0%的受访者选择了职场的处事经验，58.3%的受访者选择了长远的职业发展规划，55.3%的受访者选择了行业的专项技能。其他方面还有：可观的薪资收入(39.5%)、可迁移的职场通用技能(34.6%)、丰富的人脉资源(34.3%)和志同道合的朋友(25.5%)等。

怎样才能从第一份工作中收获更多?

调查中，75.6%的受访者建议积极融入团队，虚心学习;64.6%的受访者建议多接触新鲜事物，不断进步;60.3%的受访者建议不怕犯错，勇于尝试。其他还有：订立目标，发挥自我驱动力(56.5%)，勇挑重担，积累经验(39.7%)等。

初入职场要做好什么准备
1、身份角色的转变

进去职场前，各种事不能再以学生的角度去处理和看待问题，应该学着以职场人的身份去看一切事物，时刻提醒自己是一名职场人，这样会更快的融入和适应职场生活。

2、保持良性的心态

不管何人，不管做什么，心态真的很重要，所以要保持一个良性的心态，职场不比学校，它相对来说更加的残酷，困难和阻碍也会更多，容错率却出奇的小，“干得了干，干不了请走，单位不养闲人”，很多的时候需要自己独自面对，尤其是在工作不顺利，受到委屈的时候，有一个良性的心态就显的很重要。

3、多做少说

这个想必大家都清楚，多做就是“手勤，脚勤，眼快”，新的环境不清楚情况，该说什么不该说什么，什么别人爱听，这些都不知道，所以还是少说话的好，实在想说呢，请先过大脑。

4、要学会职场思维

步入职场之前我们都是学生思维，再加上应试教育，所以我们从小到大大多数的人都是学生思维，也不是说学生思维不好，老板虽说喜欢听话、老实、安稳的员工，但想要在职场混的风生水起，就必须拥有职场思维，因为不管是单位，还是企业，更需要头脑灵活，办事效率好的员工，领导也喜欢处事得当，会来事的员工。

Answer 5

即将进入职场需要的准备：
1、做好职业规划，明确奋斗目标。制定切合自己的职业规划，明确人生奋斗目标，有利于在职场中稳步前进。
2、要树立良好的职业形象。要遵守职业规范，讲职业道德，乐于奉献，树立良好职业形象。
3、要熟悉职业环境，与同事和谐共处。应该尽快了解即将进入的单位工作特点，文化传承，人员结构，风俗习俗；务必低调做人，积极做事；要认识和了解同事、领导，并加强与同事领导沟通。
4、要树立终生学习意识。要不断学习和职场有关的专业知识，增强自己的综合处理问题的能力。
总之，要打好基础，尽快进入角色，熟悉环境和工作，融入企业文化，在职场中实现人生价值。