领导与同事搞暧昧怎么办
如果我们在职场当中发现了自己的领导和女同事之间搞暧昧,那么最好的做法就是装聋作哑。我们遇到这样的一些问题就不要多管闲事,如果我们一旦多管闲事,不仅仅是会让我们自己丢失工作,很有可能我们会在这样的一个行业无法立足。因为毕竟对于这样的一些领导来说,他们就是业界非常精英的位置,所以说他们想要去让我们没有工作还是非常的容易的。
应该尽量保持理智
而且在遇到这样一些事情的时候,我们就需要去树立恕不事不关己的意识,这样才能够保证我们自己在行业内的发展。因为在职场上面这样的事情真的是太多了,我们没有办法去管,而且这样的一些事情的确与我们无关,别人怎么做是别人的事情。我们只要做好自己分内的事情就可以了,不要去多管别人的事情,这样只会给自己徒增一些烦恼。并且我们在发现这样的一些事情的时候,尽量不要去告诉别人。
不要告诉别人
因为在场当中我们没有真正的朋友,很多人之间都是竞争对手的关系。哪怕我们现在和别人关系非常的好,但是在以后出现了矛盾的时候,这也会成为别人反咬一口的证据。所以在遇到这样一些事情的时候,只要自己消化在肚子里面就可以了,一定不要去告诉自己的同事,这样只会给自己以后的发展留下隐患。
所以在遇到这样一些问题的时候,就需要去尤其的注意,这对于自己来说是十分的重要的,如果自己没有注意到这样的一些问题,反而会让自己出现非常严重的问题。自己在生活和工作中,都需要保持一定的清醒和理智,这样才会让自己的生活更加轻松。
但,凡事有两面性,所以我们不妨从以下几个角度去分析一下这个问题。
1、领导与女同事是否是单身。
这个问题至关重要。因为它决定了他们的关系被别人看到时的走向。如果他们是单身男女,并且很有可能就此公开,女同事变成老板娘,虽然不是什么值得庆祝的事,但也还说得过去。但如果不幸的是,他们是婚外暧昧关系,那么无论如何,他们应该都不想在没有准备好公开时意外被看见。
所以,再分两种情况来看。你看到他们了,他们有没有看到你?如果没有,立刻消失,当做什么也没有发生。如果不幸的是,你们六目相对,尴尬了,那么最好的方式是,礼貌地离开,不多言不多语,此刻刻意的说,我什么也没看到之类的托词,一是你看到了,说没看到有点过分的萎,二是与其多说不如给对方时间决定是做完剩下的事,还是整理一下仪表仪容。
2、公司对办公室恋情的态度。
如果是严令禁止,那不用说,这事就该烂在肚子。如果没有那么明确的规定,不如将主动权交给对方,让他们自己来决定要如何面对。从某种意义上来讲,你手里突然多了这样的情报,对你是把双刃剑,能帮到你,还是害到你,取决于你们双方的博弈。你慌了,反而好像错的是你。你镇定,因为,本来不是你的问题,只是天上掉下个不太好接的机会而已。
3、领导是什么风格的人。
如果他一贯奸佞,可能不管你怎么做,他都会对付你或收买你。静观其变就行。如果只是“一般男人都会犯的错误”,你不说对你相对更安全。
总结一下,事情既已发生,大可不必过分忧心忡忡,认真分析、冷静应对就好。