中国邮政面试内容有哪些？
通过中国邮政的笔试后，不少同学们又开始忧心面试怎么办，别慌，高顿小编会给大家介绍一下有关中国邮政的面试内容。看过文章后，你就会对中国邮政的面试形式、流程以及常见问题都有一个详细的了解，希望能给你的面试备考带来帮助！随小编一起来往下看看吧！
一、中国邮政集团面试形式+常见问题
中国邮政的面试是以半结构化面试＋无领导小组讨论的形式来进行。
1、半结构化面试常见问题
①自我介绍：比如：请你先介绍一下自己。
很多人问中国邮政如何做好自我介绍，那么小编就给大家讲讲思路。
首先，这是所有面试的必备项，注意介绍的内容要与简历相符。
其次，要有条理，不要胡乱的回答。不要回答无用的问题。
最后，要有节奏，要大方得体。
②职业规划：比如：你在进入公司以后，会怎样做好自己的工作？
如果大家对所处职位没有充分的认识，那么最好不要直接说明自己的工作方式，而是采取迂回的方式来回答这个问题；如果对职位有充分的认识，那么你也可以大胆地提出自己的观点和打算。
③求职动机：比如：你为何要报考本公司？
在此，小编推荐大家分别从行业，企业，岗位这三个方面来解答。
④岗位认知：比如：你在这份工作中可能遇到哪些难题？
不要直截了当地说出问题，以免面试官对应聘者的能力产生质疑；建议着重于你自己对待困难的态度。
2、无领导小组面试
一组面试者（通常为6-10人）就特定的问题进行讨论。
大家分为两个小组，进行辩论，通常会持续三十分钟左右。
应聘者在讨论时地位平等，每位同学均有自由发言的权利，在自由发言后，每一小组将各自选出一名代表作最后发言。
二、中国邮政集团的面试流程
通常是2-3轮，流程是：群面-初面-终面。
群面一般是以无领导小组的形式来进行。
初面一般是半结构化面试，以自我介绍，简历（实习经历，个人经历等）为主题。
终面一般是结构化面试，主要是谈话式的提问。
部分企业会分两天进行面试，部分企业在无领导小组面试前或后，就继续进行半结构式的面试。
以上就是小编关于中国邮政面试形式、流程以及常见问题的相关内容介绍啦，各位小伙伴要认真查看面试信息，才能更好地去准备面试哦！
