Question

什么样的人最受同事欢迎？

Answer 1

1. 有能力
   
   专业性强，能把自己的分内的工作完成，且能尽量的不麻烦其他人，就算是因为自己的工作的是也能自己处理或者是不会让别人来收尾擦屁股。
   
   同事，合作是一方面，其实很多时候不给对方增加额外的工作就是最好的，这是大家在公司立足的根本，也是同事愿意共事的前提，毕竟谁也不喜欢有一个需要一直帮助救火的同事，一时的帮助是人情，不帮忙也是道理。
2. 正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。
3. 专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
   
4. 幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。
5. 善于处理人际关系的人
   
   
   无论是下属还是领导者，能够处理人际关系的人才能使整个团队健康发展。作为下属不懂处理人际关系，在团队中的作用必然是那个反作用力，而对于领导来讲，如果处理好人际关系，才能让团队拧成一股绳，才能向目标快速推进。因此说那些善于处理人际关系的人，沟通能力也强，领导当然会喜欢
6. 喜欢和简单一点的同事相处，那样不会累。简单的人待人诚恳，不会勾心斗角，也不会背后暗算。这种人相处起来，让人心里感觉很真实，满满的踏实感，可以卸下铠甲和戒心，不用时刻提防自己会受伤。简单的人，大都是比较善良的人，没有复杂的手段，也不会说人长短。简单的人，和朋友相处坦诚，和爱人相处不会去计较，和朋友不会心生积怨。