国考已有岗位竞争超1300:1,如何看待热门岗位这个竞争比例?

中新网北京10月28日电(阚枫刘欢)28日,2023年度国考报名已经到了第四天,部分报名热度较高的职位,其竞争程度已经超过“千里挑一”。... 中新网北京10月28日电(阚枫 刘欢)28日,2023年度国考报名已经到了第四天,部分报名热度较高的职位,其竞争程度已经超过“千里挑一”。 展开
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白发与里

2022-10-29 · TA获得超过209个赞
知道小有建树答主
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今年的考职位,竟然连三不限都屈指可数了,真的少的可怜,让众多冷门专业的伙伴们只能“被动选择”三不限职位,果真你就喜欢这个职位么?
小七想,除了在西生活居住的伙伴们会考虑外,外份的伙伴们又有几个乐意报考呢,还不是没有合适的职位可以报考么?

就在考公告刚发布的时候就有伙伴来找小七吐槽说,竟然没有可以报考的职位,我还寻思说,咋可能呢?三不限也报不了么。伙伴说,是的。果真,我自己认认真真地去筛选了一下职位表,的确如此,今年的三不限真的很不一样。
其实,
考报名也才第四天,热门岗位的招录比就已超1700:1了,这也不是啥新鲜事,2017年的考还有“万人争一“那么激烈的岗位竞争呢,而最近几年三千多人抢一岗位的情况也是屡见不鲜,比如:

2考最热门的职位:和及以下职位竞争比高达3132:1;2020年考最热门的职位局复制处以及主任
员及以下职位竞争比达2383:1;
所以,今年出现1700:1,其实也不用觉得惊讶,因为往往竞争最为激烈的岗位多是“报考条件较为宽松,限制较少,大多数报考者能够符合报名要求”的职位,当然报录比如此之高,也恰恰说明了大家考
的热情的确非常的高涨,为啥高涨?

一方面,就业形势的严峻,就业压力大;另一方面,员是铁饭碗啊,
制、工作稳定体面又有社会地位,众多父母眼中的“香饽饽”,且各方面的福利待遇也不错~
不过,一起公考在此想提醒各位报考考的伙伴们,考报名选岗其实很讲究,千万别盲目跟风,一定要谨慎选岗,考得好不如报的巧,就是这么个道理。

第一种情况:如果你的专业真的冷门到没有可以报考的职位,只能选择“三不限”:
小七先给你一个大大的拥抱,希望你趁着现在还有时间复习备考,好好努力下大功夫备考吧,三不限竞争激烈程度我就不多说了,我想说的是:很多报考三不限岗位的伙伴大多都是抱着“裸考”的心态去的,所以炮灰不少,这种情况下,你好好复习下点功夫还是有希望进面试的~
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初小达超27
高能答主

2022-10-29 · 答题姿势总跟别人不同
知道大有可为答主
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近些年,国考报名阶段时常出现考生扎堆报考某一个职位的现象。

  早在10年前,2013年度的国考报名就曾出现竞争接近“万里挑一”的岗位,这一岗位为“国家统计局重庆-合川调查队业务科室科员”。

  2022年度国考,西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职,从报名开始就吸引众多考生报考,截至报名通道关闭时,报录比就已接近“两万选一”。

  专家分析,每年这些炙手可热的职位都是偶然出现的,但是,它们也有一些共同特征。

  “这些岗位大都限制条件少,比如不限专业、学历、基层工作年限等,报名门槛较低,报名条件越宽松,报的人就越多。还有一部分考生以试一试的心态报名,只是希望可以报名过审,参加考试。”华图教育研究院专家刘有珍表示,考生应根据自身条件,科学谨慎报考,珍惜报考机会。
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2022-10-29 · 超过509用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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国家公务员考试每年都吸引着大批的考生参加报考,随着每年热度的不断上涨,国考的职位也在不断的扩充,但仍不能满足当前激烈的竞争及惊人的报录比。那么为何国考的竞争变得如此激烈呢?今天小编就从几个维度分析一下。

1

大环境形势所迫

当前大环境下人们对于稳定的工作需求愈发高涨,在经历了多轮疫情及裁员等情况后,企业的就业效益普遍让人忧心忡忡,于是许多在职的社会人员及即将进入社会就业的应届生,在巨大的就业压力下,往往都会将目光投向国家公务员考试,这个稳定的铁饭碗中。

2

社会大众认可

相对于地方企业的工作,社会普遍对公务员的工作认可度会更高,因为本身作为为国家机关地方人民服务的工作岗位,其身份在某种程度上会更受父母家人的认可,这也是为什么更多的应届生不单单会参加考研,也更多的参与到国家公务员考试中来的原因。

3

应届生条件放宽

从国考新的变化趋势中,能明显看出国考对于基层工作年限放宽的,导致更多的岗位可以供当年的应届毕业生选择,这在无形中增大了应届毕业生的参考热度。

虽然国考竞争越来越激烈,但充足的准备是我们应对考试的唯一解决方法,希望各位考生不要畏惧,能够在有限的时间内创造无限的可能。
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匿名用户
2022-10-29
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现在的应届毕业生考编拥有较大的优势,有一些工作岗位已经做出了明确的规定,应届生为主同时只招收应届生。

因此如果已经毕业一两年的话,就会发现自己的机会越来越少,而大家能够通过工作满足日常的开销。

同时现在的形势依旧不是特别理想。这也让大家非常担忧,同时在这种前提条件的影响下,会发现竞争越来越激烈。

只有考到更加理想的成绩,这样才能够获得面试的机会。

不可否认,有一部分考生是在父母的要求下选择走上考编这一条路。虽然前路漫漫,但是披星戴月的追逐梦想,也是一件非常理想美好的事情。

同时编制就意味着有了铁饭碗,有着很大的诱惑力,有的考生甚至会准备一年到两年的时间,最终才能实现任何一个目标。

同时有些人觉得父母的考虑有一定的优势之处,比如工作较为轻松。

但是父母可能没有真正的记住编制,没过,因为任何工作都和大家的心中所想有着不同之处。

虽然在这里过着一眼望到头的生活,但是大家也不想每天不停的搬家。

很多人也开始考虑结婚生孩子的事情,也想尽快的稳定下来,这样他人也不会一直催促。也不会因此出现焦虑烦闷的情绪。只要出发点能够理解,同时在一定的范围内成为那个更加优秀的自己。
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匿名用户
2022-10-29
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现在的应届毕业生考编拥有较大的优势,有一些工作岗位已经做出了明确的规定,应届生为主同时只招收应届生。因此如果已经毕业一两年的话,就会发现自己的机会越来越少,而大家能够通过工作满足日常的开销。同时现在的疫情形势依旧不是特别理想。这也让大家非常担忧,同时在这种前提条件的影响下,会发现竞争越来越激烈。只有考到更加理想的成绩,这样才能够获得面试的机会。

不可否认,有一部分考生是在父母的要求下选择走上考编这一条路。虽然前路漫漫,但是披星戴月的追逐梦想,也是一件非常理想美好的事情。同时编制就意味着有了铁饭碗,有着很大的诱惑力,有的考生甚至会准备一年到两年的时间,最终才能实现任何一个目标。同时有些人觉得父母的考虑有一定的优势之处,比如工作较为轻松。但是父母可能没有真正的记住编制,没过,因为任何工作都和大家的心中所想有着不同之处。

虽然在这里过着一眼望到头的生活,但是大家也不想每天不停的搬家。很多人也开始考虑结婚生孩子的事情,也想尽快的稳定下来,这样他人也不会一直催促。也不会因此出现焦虑烦闷的情绪。只要出发点能够理解,同时在一定的范围内成为那个更加优秀的自己。
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