国考已有岗位竞争超1300:1,哪些岗位的竞争最激烈?
首先是民政部门岗位。门槛不高,通常只要有大专以上学历就可以申请。其实仔细想想也有道理,因为检察院和律师的工资和社会地位虽然高,但是也有一个弊端,就是门槛太高。基本上只招法学专业的学生,而且考试和政审条件都很严格,大部分学生只能望而却步。虽然有志向,但是没有资格,所以报名人数不多。
其次是税收岗位。基本上很多最后不知道报考什么的同学都考了国税,可以说报考时带性质的是千里挑一。基本上每个空缺都会有1000多人报名,竞争非常激烈。金融专业的学生说自己幸运或者不幸运,但是这种现象已经发生很多年了。这是一个比较轻松的职位,所以吸引了很多考生报名。近年来,随着计算机的应用,统计工作变得更加智能化,因此工作数量相对减少。
再者是海关检查站岗位。海关有句话叫“万里挑一选海关”,意思是竞争比例可以说是万里挑一。当然,这种说法是一种夸张的描述。实际上海关平均竞争比是130:1,最高竞争比达到2400:1,名副其实。而且海关待遇确实配得上这个竞争比,因为工资很让人羡慕。所以我们还是需要有一定的实力才能够考上这些有名的岗位。
要知道的是从国考报名人数来看,虽然持续攀升,但仍有考生处于观望状态。选拔中有一些具体职位,但最终报名还是要看报名比例。在心仪的职位上,考生的观望和犹豫也体现在年度弃选率上。2023年应届毕业生要珍惜国家给的招聘应届毕业生的机会,选择专业契合度高、竞争力强的岗位,有利于发挥自己的专业优势,增加成功概率。