Question

国考已有岗位竞争超1300:1，如何看待热门岗位这个竞争比例？

中新网北京10月28日电(阚枫 刘欢)28日，2023年度国考报名已经到了第四天，部分报名热度较高的职位，其竞争程度已经超过“千里挑一”。

Answer 1

就得这样子才能选出优秀的公职人员

Answer 2

这样真的太夸张了

Answer 3

部分国考竞争岗位报名人数已经超过1300:1，那就意味着这一个岗位只招一个人，但是现在报名的人数有1300多人，多么可怕的竞争比例啊。千军万马过独木桥，真的不夸张啊，想在这种境内的竞争之中脱颖而出，单纯靠个人努力还真不行。

个人努力确实可以提高成功的几率，那得看在什么样的状况之下，如果说在班级里面的排名，原来排30名，现在自己刻苦学习，排到前10没问题。哪怕说他还用原来的学习方法，他愿意花更多的时间，同样可以做到但是考公务员，真不是想一想从1300个报名的人数里面杀出重围。最终成为那第一那是单纯努力就可以搞定了吗？那离不开方法离不开体系，单纯靠自己是不行的。

报班是一个比较不错的选择并不是鼓励大家报班而是说这种竞争特别激烈的岗位，大家真想上岸就得舍得花些本钱，就像是考银行的应届毕业生，考公务员事业编的应届毕业生，有很多都会报一样，因为报班会有科学的引导体系，这个辅导的机构已经存在这么多年了，辅导过那么多届的学生，他是有经验的呀。什么阶段该做什么事情这样辅导机构的，组织者和老师是非常清楚的，按照这个节奏按部就班的去做，掌握好节奏，起码不会有变差。

单靠自己努力也行，但是1300个人就要一个人，大家想一想得多么努力能够打败，那么多人呢，有运气的因素在里面，但是离不开个人的努力，更需要信息的支持。比如说考试，他都考什么题目，就买两本官方指导教材，把他吃透了就能成功了吗？不是那么简单的。就像高考一样，每个人考的都是那几本课本上的知识，那为什么有人能考150，有人只能考50分呢，这离不开辅导的。