优秀的管理者具备的能力

 我来答
纭生不知
2023-03-08 · TA获得超过431个赞
知道大有可为答主
回答量:4997
采纳率:83%
帮助的人:119万
展开全部

优秀的管理者具备的能力如下:

一、沟通能力。摩天之星认为如果要了解一个组织中员工之间的互动,倾听他们的声音,一个管理者就需要具备良好的沟通技巧,其中“善于倾听”是最重要的。

只有“善于倾听”,下属才敢于提出具有建设性的建议和要求,管理者也可以通过下属的认同感、理解感和共鸣感来了解自己的沟通技巧是否成功。

二、决策和判断能力。在民主时代,虽然有很多事情适合集体决策,但管理者也会面临要独立作出决策的情况,包括分配工作、协调人力、解决员工纠纷等,这往往考验管理者的决策能力和判断对错的能力。

三、凝聚人心的统驭能力“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”当一个管理者的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。

但摩天之星表示一个成功的企业领导者,主要在于其个人领导魅力与企业文化的感召力。培育优秀的企业文化,提高独具魅力的领导力,赢得员工的信任。

四、整合资源的组织力。企业无论有多少资源,都应该有足够的组织力来整合资源。摩天之星认为领导者既然处于资源利用的中心,就要善于利用企业内外部资源,使企业资源更好地为企业发展服务。

同时摩天之星认为还要学会利用身边一切可以利用的资源去学习,除了获取知识,还得具备灵活的心智模式。

AskForm —— 人才测评云平台
2020-04-24 广告
1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准,主要包括设定模型、绩效指标,有的企业还会准备潜力模型,因为他们在人才盘点中特别重... 点击进入详情页
本回答由AskForm —— 人才测评云平台提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式