关于新劳动法对工伤的认定

请教2008年新的劳动法是如何认定的和解释的,和2004年的劳动法的工伤认定有何区别????请尽量说的详细点,谢谢只对工伤这一块其他的不需要谢谢... 请教2008年新的劳动法是如何认定的和解释的,和2004年的劳动法的工伤认定有何区别????请尽量说的详细点,谢谢
只对工伤这一块 其他的不需要 谢谢
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wangyinang
推荐于2016-07-23 · TA获得超过6369个赞
知道大有可为答主
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没有区别.因为工伤国家有专门的法律加以规范,就是国务院制订的<工伤保险条例>,2004年1月1日开始实施.
工伤保险条例中有规定,工伤自发生之日起一个月内,用人单位要向当地劳动部门提出工伤认定,超过一个月的,一年之内,单位的工会组织或者工伤者个人都可以向劳动部门提出工伤认定.工伤等级鉴定要在工伤认定之后才能实施.
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