学生会外联部面试技巧有哪些 一般会问哪些问题
很多人想要加入大学学生会外联部，那么在学生会外联部面试的时候会问哪些问题呢?有哪些面试技巧呢?下面我为大家介绍一下!
学生会外联部主要是做什么的
1、外联部的内部工作：
A.外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。
B.外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。
C.外联部是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，因此，我们可以定期进行一些相关的培训。
D.外联部对外代表着学生会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。
2、外联部的外部工作：
A.外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通。
B.外联部与和学校联系紧密的各机关单位(如北京市学生联合会等)保持良好的联系。
C.外联部负责在学生会各大活动完成礼宾接待工作。
学生会外联部面试常见问题及答案
1.你为什么要来这个部
答：本人沟通能力很强。
2.你认为外联部的人要有些什么品质
答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。
3.你入了外联部后准备接下来怎么做
答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。
4.你认为外联部是做什么的
答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。
5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个??为什么???
答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势
答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的
7.你以前有过什么相关的经历么??
这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分 。
8.怎么处理工作和学习的关系
答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。
大学学生会面试技巧
1、看你会不会太高傲。太高傲的一般我们都不会要。所以面试时尽量不要主动说太多自己曾经怎么怎么优秀。如果学长问，你就自信的回答。
2、要保持谦虚。面试时一定要时时保持谦虚，学长学姐都喜欢谦虚的人。因为谦虚的人好管。要时刻的提醒学长学姐，你是带着一张白纸的心态来的，你是带着学习的心态来的，太利益的人我们是不会选择的。
3、面试时一定要注重礼貌，例如进入面试房间时应该先敲门，等学长示意方才进入。进入教室后应该轻轻地把门带上。门关上后，转身微微的弯腰鞠躬问好后，方才站上讲台把自己的姓名写在黑板，写完后才开始自我介绍。在面试结束后先将黑板上的名字擦掉，然后再微微的鞠躬微笑示意方才离开教室。
4、面试的整个过程应该始终面带微笑，这样才能体现你的自信与胸襟。在自我介绍和回答学长问题时应该跟台下的学长学姐保持眼神的交流，这也是自信的表现。
