Question

急，急，我是应届毕业生，与一个公司签了三方协议，已经实习了近5个月，现在公司要与我解约，我该怎么办？

公司是在我六月份回校答辩期间拟好了我的解约函，解约理由好像是不符合公司的工作要求，其实是嫌我请假回校不顾公司业务。现在学校的派遣证等应该都已经弄好了，在这个时候解约确实很为难我们。跟我签一个公司的另一位同学也和我同样的遭遇，但他去公司已经拿到了解约函，我还没有，因为公司还没有给我通知，只是让我的同学通知我去拿解约函，这其中的利害关系还请懂得高手帮我分析下，给我一点建议，我现在该怎么办呐，万分感谢。

Answer 1

这个工作有点缺德了，其实不用等到你快毕业才知道你工作不符合要求的，明显是借口；招聘实习生，就要考虑到他们的主要任务还是学习和如何毕业，就要给他们时间去适应和转变，这样做太不负责任了！
一般的三方协议不是有违约金吗？可以向用人单位索赔，然后耐心找一家更好的，这种公司不留也罢！
其他的就是学校手续可能会复杂麻烦一些，但是毕竟是关乎未来，暂时麻烦也只能忍耐和办好。

Answer 2

我是应届毕业生，已经在一个公司签了三方协议，档案放在了人才。现在我想去...等到一个月后再签。如果那时候正好赶上要发毕业证之类的，那就可以和实习...

追问

你好，可以帮帮我吗，给我一些建议。我是新注册的，没有悬赏，权当抬手帮个忙，谢谢啦。

Answer 3

每个公司都有一个规章制度的，但不是每个公司都你说所的那样，除非你在公司没有用心实习，或者说表现不是很好，有没有提前请假告知公司要回去去做什么的行程，小小建议