Question

我在一家HR公司工作，是做档案托管和招聘的，怎么样才能做好这个工作呢？请各位大侠指教，越详细越好，谢谢

有没有实用性较强的招聘技巧？
档案管理的实质性方案，谢谢！

Answer 1

1.我这边的档案管理是按照员工编号放的。像入职通知书、体检证明和员工简历表、转正表、奖惩表等都放到里面。
2.招聘是按照日期排到，做个人才库把面试未通过原因也加上。人才库的信息包括姓名、性别、电话、身份证号、面试结果及原因
档案用的时候按照员工编号找起来比较方便；
人才库是为了各个部门紧急用人的时候做准备的；
以上是我的个人工作的一点经验，希望能帮到你。