我1月30号向公司提出辞职,准备一个月后走,但公司让我马上离开,是否算开除?是否应该多给我一个月工资 关于辞职赔偿的问题另外,我刚和公司签了一份新合同还没一个月呢,是否还有的赔... 关于辞职赔偿的问题另外,我刚和公司签了一份新合同还没一个月呢,是否还有的赔 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工资 提出辞职 开除 搜索资料 2个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼? hufeng912 2008-01-30 · TA获得超过148个赞 知道答主 回答量:80 采纳率:0% 帮助的人:104万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 关键是合同,如果合同没到期,公司不能让你走的,否则属于违约,要赔偿的,至于赔偿金额,一般是干满1年配一个月,干满2年赔2个月当然,最好的办法是你们之间达成协议补充:说实话,员工让公司赔偿是件很困难的事,只有把事情闹大,叫多几个人。一般情况下,公司如果不赔是很难要到钱的,好聚好散吧 本回答由提问者推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 悉真如UZ 2008-01-30 · TA获得超过210个赞 知道答主 回答量:224 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 建议先看看新的劳动法,然后参照自身情况找出相应的解决办法。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-11-16 辞职了,公司说工资要到下一个月拿,怎么办 2022-11-30 我向公司提出离职,公司不批准30个工作日后我可以离开嘛 2022-05-19 在我正式提出辞职后,公司让我在一周内离职,而不是一个月后离职,这样合法吗? 2022-06-30 一个月前向公司提出辞职到期后公司要扣除我20%的工资合法吗 2022-11-17 辞职了,公司说工资要到下一个月拿,怎么办 2019-12-27 辞职了,公司说工资要到下一个月拿,怎么办 30 2016-09-14 公司里要求辞职后三个月才让走,合理吗? 3 2018-03-25 公司正式员工,没有提前三十天提出辞职,由于个人原因需要马上离职,但是主管说要扣一个月工资 5 更多类似问题 > 为你推荐: