单位签合同不是一家劳务派遣公司,是否可以在十年后和单位签无固定期限合同?
3个回答
展开全部
1、工作十年,但签合同的主体不是同一家公司,是无法在十年后要求签订无固定期限劳动合同的。
2、如果与后一家公司已连续签订过两次劳动合同,同样符合可要求签订无固定期限劳动合同的条件。
2、如果与后一家公司已连续签订过两次劳动合同,同样符合可要求签订无固定期限劳动合同的条件。
本回答被提问者和网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
和劳务公司的劳务合同签订十年后,是跟劳务公司签订无固定期限劳动合同还是跟用工单位签订?请大家指点~~~谢谢!问题补充:补充:本人所指的公司是一家央企...
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
合同对象就是你十年后的无固定期所在单位
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13066人正在获得一对一解答
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题