
我是2008年和单位签定一年的合同,第二年续签二年,期满后,又续签了三年的,现在公司要辞退我,公司怎样赔
3个回答
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1、你从2008年后已经与单位连续签订过三次劳动合同,早已具备合同到期后再续签时,要求与单位签订无固定期限劳动合同的资格。但由于你已经续签了为期三年的劳动合同,故只能在合同到期后要求与单位签订无固定期限劳动合同。
2、由于你续签的劳动合同尚未到期,现在公司辞退你,属于违法解除劳动合同,侵害了你的合法权益。
3、你有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求单位继续履行劳动合同,要么要求单位支付第八十七条规定的二倍的工资。
2、由于你续签的劳动合同尚未到期,现在公司辞退你,属于违法解除劳动合同,侵害了你的合法权益。
3、你有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求单位继续履行劳动合同,要么要求单位支付第八十七条规定的二倍的工资。
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