Question

急！试用期 期间 辞职能拿到多少工资？

是这样子的，暑假在家里实在无聊，就下惠州(朋友这)来找个暑假工做！
谁知：这附近的厂都不招暑假工的，只招身份Z 满18周岁的！
没办法，好生求死跟朋友借了个满十八岁的身份Z，准备明天去应聘，上班，那厂的制度是这样的：“试用期三个月，三个月后转正，每个月18号发工资(打卡的)，押18天工资！
比如：我明天去上班(15号)，下个月18号发工资(固定发工资日期) 我就只能拿到15天的工资了吗？那18天给他抵押的工资还能拿回来吗？那不是白干18天了？
底薪(1100左右) + 每天加班费(尚不清楚) + 全勤奖 + 还有什么每月补贴之类的=2500左右，还是试用期应该不用牵合同吧？
主要问题：① 我辞职时究竟能拿回多少工资？(注意：不要叫我提前一个月辞职，难道我明天一上班就辞职？)

②：他那个所谓的抵押18天工资究竟是什么来头？

③：明天开始做满一个月 就说家里有急事辞职可以吗？能拿回抵押工资？该怎么拿？该用什么借口辞职？(其实做满一个月我就要回家补课了，重点高中呢！)

恩，针对以上问题如果回答的好我不会吝啬的，追加150分，说到做到！

Answer 1

① 我辞职时究竟能拿回多少工资？(注意：不要叫我提前一个月辞职，难道我明天一上班就辞职？)
你工作多少天就拿多少天的工资.底薪除以22个工作天,即50元/天. 如果你工作不满整月,你没有全勤奖, 具体补贴请问清楚,如果是餐费补贴,也会是按照每天来发放.

②：他那个所谓的抵押18天工资究竟是什么来头？
不是抵押,大部分公司都是在次月的10日之后发上个月的工资,因为财务做工资需要一定的时间,不可能几天时间就把上个月全部的工资核算清楚. 这个18天在你走后的次月还是会发放的.

③：明天开始做满一个月 就说家里有急事辞职可以吗？能拿回抵押工资？该怎么拿？该用什么借口辞职？(其实做满一个月我就要回家补课了，重点高中呢！)
试用期期间不需要提前一个月辞职, 只要争得单位同意就可以走,单位也可以随时解聘你. 18天不是抵押工资,不用担心,这是正规的公司做法.

Answer 2

宋聪聪律师

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Answer 3

Answer 4

1、试用期只要提前3天提出辞职就可以。只有签劳动合同的才是提前30天。
2、不管他怎么压工资，你离职就必须全部结算退给你，不然公司就违反劳动法。可以申请劳动仲裁。
3、具体囊拿回多少，不清楚。应该只有底薪和加班费部分。

Answer 5

还有公司说工资压半个月才能给，合理吗？如果要辞职要提前一个月告知，我想...试用期是应该支付相应的工资的，如果他们没有支付你可以寻找相关证据，去做...