Question

刚进一家公司，上司和自己合不来怎么办？该走呢，还是留下来。而且面试时说的工作，进来后却不是那份工作

面试客服，进来后却进了另一个部门，做杂事

Answer 1

如果你真的不能接受领导的工作要求。
最直接的是选择脱离他的管理范围，比如离职、换部门

另一种思考则是：真的是领导的要求很过分吗？还是我们自身也存在问题或者不足。
这种情况要针对具体事例进行分析。
1、学会向领导汇报：时间、地点、方式、工作完成到什么程度需要汇报
2、学会向领导求助（或请教）：
3、遇到问题不要先抱怨，先思考计划
4、领导给你事情多做，说明他觉得你好用
5、事情做多了，能力上来了，在单位或者部门才有核心竞争力，才能谈福利待遇

Answer 2

服从分配，试着做好，刚开始肯定不适应，等自己能力强了，老板肯定会看好你的。

Answer 3

那就换 找工作重要的是与自己专业有关的，不然就要从头学起 而且还是没基础的那种！所以找工作最好找和自己专业有关的！而且还要看这份工作的前景，假如没有任何前途 那还是趁早换吧！

Answer 4

和上司合不来？你是怎么知道的，还有就是，短时间内如果没什么冲突，怎么会和领导合不来呢？
不知道你现在做的事情，有没有什么发展空间，如果比较大，那就留下来，如果不是你擅长的，那么在去面试就行了。

Answer 5

和上司合不来要慢慢适应，问题是对于所从事的工作有没有兴趣，如过还可以的话就要改变观念，从头开始，多做少说，相信只要有诚心你的上司会看到的，主要是心态问题！

追问

做仓管啊，压力好大，货少了还是自己赔，我上一位就是少了货被罚钱了呢，我之前不是做这个的，所以很不想做了

追答

仓管是个需要有责任心的活，只要扎实认真就一定能做好，曾经有句老话形容仓管是好汉不想做，赖汉做不了，现在不同了，体力消耗明显少了，需要的是有心、用心，只要想做就一定能做好！

Answer 6

我觉得还是离开吧，和上司和不来不是什么好事情，万一哪天他给你个小鞋穿穿，岂不是很惨

追问

是先找工作好呢，还是辞职后再找，又怕辞职再找，一时找不到自己职业规划的工作。