Question

从一个事业单位考试另一个事业单位，我在原单位已转正定级，新单位说还要试用期，合理吗？那工资怎么算？

感谢！
我比较关心工资问题，求解释，我拿什么工资，试用期工资，还是转正后的？

Answer 1

您要知道试用期工资 和 转正后的工资是百分百的不一样，如果说您是试用期，那就要按试用期的工资算。还有，在刚刚转入单位，可能是要有一阶段考核了，试用期了等，所以这可能都是不一样的，所以您要考虑清楚，这个单位适不适合您，有没有发展，等等的问题， 仔细的想想。
希望可以帮到您， 我赶上做任务了，望你设置我为最佳答案吧！拜托您了， 仔细想想很琢磨的。谢谢。

Answer 2

事业编制和公务员不同。事业编制的工资是由本地区财政拨款支付的。因此，事业编制工作人员，一般只能本地区（负责拨付工资的州、地区、县或县级市进行调动）。
你考入新的单位，那第工龄重新算起！这个做法是合理的！到新的单位，工资以新单位所在地区的标准执行。

Answer 3

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Answer 4

我在一个事业单位刚上班两个月，实习期一年。没签合同，没转正，各种证件都...按道理说，如果不签订合同，但你在公司工作，是不合法的，如果你工作超过...

Answer 5

事业单位的同志啊，围观中