Question

关于辞职的疑问~~请专业人士给与解答，多谢！！

我和公司签订的工作合同8月31日到期，在合同到期后我不想再次续约，我需要提前一月的时间向公司提交辞职申请吗？？合同到期这样子算不算辞职？？？如果提前一个月说的话，辞职申请一定要书面的吗？？在这一个月时间里是不是只要双方同意在任何时间都可以离职！！！希望专业人士或者有过经验的能给与解答，多谢！！

Answer 1

合同到期后，合同自然终止。如果不续约，除非合同中明确默示认为续约，否则不需要提前明确告知用人单位合同到期后不再续约。待8月31日合同到期后，你与用人单位自然解除劳动合同关系。
此外，如果必须要递交辞呈，一定要采用书面的方式，且有相关签收人的证明，否则很有可能用人单位以你并未提交相关手续为由，追究你违约责任。
而你说的任何时间都可以离职，是指你与用人单位达成协议，那的确可以。但是如果未达成一致意见，则按照法定程序，要不提前30日通知用人单位，要不然就等着合同自然终止，解除劳动关系。

追问

合同里面没有自动默认续约的条款，但是我想问下下面的回答里面有个通知，这个通知要提前交给公司吗 要提前多少时间？？

追答

一般是在合同到期前一个月之内，告知用人单位不再续签合同。稳妥起见，至少提前15天吧。给用人单位一定的时间，方便及时办理档案关系的移转手续。

Answer 2

提前向公司表示一下合同到期不再续签，行文如下：
XXXX公司：
本人与公司签订的劳动合同将于XX年XX月XX日到期，合同到期后本人不再与公司续签劳动合同，特此通知。

XXX
年月日
……………………………………………………………………………………………………………
签收回执
XXX:
XXX公司于____年___月___日收到您通知公司不再续签劳动合同的通知。
签收人： 职务：
年月日

Answer 3

首先，不没有必要提前一个月通知，劳动合同到期，劳动关系视为自动解除。合同到期不算辞职。辞职最好书面且对方有签收，就本案来讲没有必要。如果双方同意，可以随时走人。

Answer 4

合同到期就代表双方的合同关系自然解除，你直接去公司办理一下交接手续就可以了

Answer 5

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