单位遇小人,在领导面前说了我坏话,该怎么办

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匿名用户
2017-04-14
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俗话说的好“越抹越黑”在这个时候被别人说坏话是受害者,领导未必会马上相信这个“坏话”。相反作为称职的领导应该会比较注意你最近的表现,查清楚事实的。所以你不应该去找领导谈相反应该好好表现自己,争取给领导一个好的印象,所谓塞翁失马焉知非福啊。把握好时机改变领导的看法。领导要是对你有意见肯定会找你谈。那具体是怎么一回事呢?这件事是否关乎领导自己呢?清者自清浊者自浊。不要反击保持无辜,必要的时候你可以问你领导为什么,但别太直接,就问为什么人员调动的事情不继续了,说说自己的观点。不要直接说你是被人陷害要表现的无辜,表现还不知道被人陷害。
jd...4@sohu.com
2017-04-14 · TA获得超过172个赞
知道小有建树答主
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做好自己的工作。 尽力和其他同事处好关系。 至于那个小人,少理他,也不要去计较。 路遥知马力,日久见人心。你究竟是个什么样的人,时间久了,大家都会知道的。
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安57319
2017-04-14 · TA获得超过1304个赞
知道小有建树答主
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身正不怕影子斜
应该是你同事告诉你,你给别人背后说了吧,对于这些事,你根本无法跟领导说,你总不能捉那个谁说的我的不好吧。正确做法就是假装不知道,做好自己的事。其实领导能做领导,辨人还是有一套的,领导也不会听一人之词的,还是会根据你的工作表现来评价你的
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小枝说说
2020-12-18 · 超过22用户采纳过TA的回答
知道答主
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如果小人是领导,你又远离不了,那就看《搞定职场小人》,学习搞定他的干货

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