Question

怎样成为一个受欢迎的职场人？

职场水深，在职场上该怎样成为一个受欢迎的人？

Answer 1

1.自己要实力和能力，可以给别人提供有用的价值，这是受欢迎的基础。等你有了实力与地位，哪怕坐在那里一言不发，也会被解读成霸道总裁忧郁高冷范儿，别有一番气质！

2.不要总是轻易打扰别人；要学会感恩，不要遇事就杠；要静心听听别人对自己的意见，是对自己有利的建议，还是蛊惑自己的谎言。不要纠结一句话是否正确（毕竟，职场有很多的人和事可以慢慢验证）；更不要追着别人抬杠。

3.职场人的心态一定要阳光积极，还要可以控制自己的情绪，这样，你才会成为一个受欢迎的人，才能形成好的个人品牌。

4.职场上，务必做到：不私下评价别人、不揭人短、遇事不和别人杠，一定要记住：别人吹牛和你毛的关系都没有。

5.职场上，想成为一位受欢迎的人，你要做到：不要把别人当作你的“垃圾桶”或“出气筒”；更不要私下打听别人私生活。一旦你越界，你就会受到别人的厌烦。

Answer 2

想必大家之前可能或多或少的有过这样的感受：每当大家在公司里面闲谈或者是下班在外面聊天的时候，总会有那么几个人周围拥簇了好多的人，而且说的非常的高兴；但是一部分人自始至终都是自己一个人。为什么会有这么大的区别呢？在职场中如何成为一个受欢迎的人呢？一下几个方面教你在职场中做一个受欢迎的人。

1、关心新同事

新到的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思向人请教，这时，我们最好主动去关心帮助他们，在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你，因为老同事都是从新同事过来的，给与帮助对自己的发展也也是有好处的。
2、善于请教学习

那些老同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助我们自己少走弯路，更会让他们感到我们对他们的尊重。尤其是那些资历比你长，但其它方面比你弱一些的同事，会有更多的感动，而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，便会乐于关照并提携你。

3、多关心异性

尽管只是同事，并不是在家里，但每个人也渴望得到同事们的关心和理解，若能善于发挥自己的长处，对异性同事多些关心和帮助，如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差事，女性多做些需要细心的工作，多为办公室环境的优美做些事，这些对我们来说并不难，效果却很好，对方对你所给予的关心与支持打心眼里感激，将你视为可以信赖的好同事。

4、经常开朗幽默　

因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，并且有助于你自己和他人变得轻松，消除了工作中的劳累，那么，在大家的眼里你的形象就会变得可爱，容易让人亲近。

5、不要功利心太重

在职场中如何成为一个受欢迎的人？说的好听一点我们是在上班，说的不好听我们就是在替别人打工，但是你有木有想过为什么我们要上班，为什么我们要打工呢，答案只有一个那就是我们想要过上好的生活，过的开心快乐。可是我们之间是同事关系就有可能会是竞争关系，不管是金钱还是其他什么的，存在竞争就会存在芥蒂，关系自然不会很好，所以我们需要适当的收敛一点自己的功利心，哪怕是少拿一点都是可以的。
这只是其中的几点

Answer 3

作为一个职场人，我们都希望自己是一个很受欢迎的人，我们的工作能力能够被公司认可，我们在职场上能够得到职位的上升和工资待遇的提升，从而在职场上混得顺风顺水。

我们知道，想在职场上混得游刃有余，我们首先需要做的就是要将自己变成一个很受欢迎的人。因为国内的职场，是一个讲究人情关系的地方，在职场内部，只有和各种同事很好的处理好关系，和每个同事和谐相处，我们才能够在遇到问题的时候，及时得到同事的帮助，别人才会很少给我们穿小鞋，这样我们的职场路才会走的更加顺畅一些。

那在职场上面，我们应该如何做才能够成为一个很受欢迎的职场人呢？

一、学会分享

在职场上发展，我们每天都会遇到很多问题，同时我们每天也会解决很多问题。通过对一些问题的解决，我们便会逐渐积累出一些相关的经验和工作技能，那在下次当别的同事再遇到类似的问题或者遇到相同的问题的时候，我们就可以去帮助他们解决问题。

学会分享

我们可以把我们好的方法和经验告诉他，通过这种方式，一方面可以增进同事之间的感情；另一方面，通过帮助别人也会形成互利共赢的局面。当下次我们遇到问题的时候，同事们也会过来帮助我们，及时渡过难关。

二、和同事搞好关系

在上班的时候，同事之间可以通过讨论协商来将自己的工作做的很好。但是在下班的时候，所有的时间都是属于我们自由发挥的时间，而这段时间也刚好是可以拿来和同事很好的沟通感情的时间。我们可以约上三五个同事一起去唱歌、一起去讨论新的项目、一起去吃个饭。

Answer 4

在职场摸爬滚打很多年，相信你真正的融入大家的生活，在这个工作的大家庭中，大家在一起互相的关心，体贴和照顾对方，体谅对方的不开心，体谅对方的难处，相信都会得到对方的认可和好感，在一起打拼的同事，有的时候不只是利益上的关系，更多的是如亲兄妹一样的体贴和关照，职场如战场，互相的升值，互相的嘉薪，和彼此之间的，互相的权利的竞争，都是一种互相伤害的一种表现，但是职场就是这样子，如果你没有一定的思想和一定的头脑的话，相信在职场你也不能立足，职场如战场，你的经商头脑，你的超乎凡人的智慧，你的厉害关系都会成为彼此互相产生矛盾的枷锁，你越优秀越会树敌人太多，所以，适当的放松，放下身段，与身边的同事并肩起做，你的成功不一定靠你自己的努力，而是靠大家齐心协力，一个好的宏伟蓝图和策划，应该需要大家的齐心协作和互相配合，一个人只能，掀起小的波澜，节奏也不一定会达到你预期的效果，但是朋友之间如果在大家互相齐心协力下，你的策划可能会完美无缺，任何一个设计和方案都需要团队的支持和理解，所以大家互相踩输几间互相帮助，互相帮助，互相听从彼此的想法，这样会使自己达到更好的人脉关系，多多采纳别人的建议，这样会得到更多的理解和工作的支持，学有所长，学有所短，尊重别人最重要，一个人的成功需要大家的帮助和支持，你理解对方，对方也会采纳你的意见，共同进退才是一个团队应有的学习模样，所以，爱自己的团队在职场上，大家谦虚谨慎的学习，共同采纳大家的意见，大家才会非常的欣赏你，在成功后与大家一起犒劳，并把自己成功的想法与大家分享，更多的是赞扬对方的想法，把自己的意见放在，是别人帮助后的成功，相信你这样谦虚谨慎的工作方式，一定会得到大家的尊重和团结一致的工作效率

Answer 5

真诚相待，大度包容，乐于付出

同事之间，抬头不见低头见，只有彼此相处融洽，工作氛围才能轻松愉悦。但任何人都有缺点，任何事也都有缺憾，同事之间因工作衔接或利益纠葛，难免有冲突摩擦，所以同事相处，首先要真诚相待、大方包容，赢得同事的信赖。其次要勤于做事，乐于付出，不斤斤计较，就会赢得同事的好感和欢迎。

换位思考，与人为善

在与其相处时，你期望别人怎么对待你，你就怎么对待别人，尽量照顾对方的自尊，不以自己的处世方式要求别人，修身正己。

做事有节，做人有度，不亢不卑

人际交往是一种双向行为，无论是公务还是私交，都要做到端庄而不过于矜持，谦虚而不矫饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的优越感，取得别人的信赖。

诚实守信，做人做事靠谱

轻诺必寡信，不轻易许诺。一旦许诺、要设法实现，言必信、行必果，以免失信于人，成为同事眼中的“大水货”。

距离产生美，不远不近，若即若离

与同事相处不能太远，否则，人家会认为你不合群、孤僻、不易交往；但也不能太近，太近容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解，认定你是在搞小圈子。对待所有的同事，都要保持不即不离、不远不近的同事关系，才是最理想的。