混迹职场可以说是一门很大的学问,不是有这样一句俗话“职场如战场”,可想而知职场当中的竞争是何等的残酷、何等的激烈。那么作为一个职场小白又该如何在职场当中快速的崭露头角、平步青云呢,从一枚职场小白蜕变为职场的大佬又都需要经历那些磨练呢?!
第一点我认为职场小白初来乍到,在单位应该做到少说话、多干活,首先给领导和同事留下一个踏实认真的工作态度。说来也巧我单位前几天就新来了一名大学实习生,并且现在和大家相处的关系还都不错,每天早早的来到单位收拾屋子啥的,工作中有啥脏活、累活、杂活自己都抢着干,从来没有过任何抱怨。
其次要学会处理好单位的人际关系,你要从心里默默得记住谁是领导的亲信、谁有很复杂的背景、谁与谁之间关系友好甚至对立。从而当遇到不同的情况之时,才可以游刃有余的去应对,不至于因为不了解单位的具体情况而导致自己出现什么纰漏,无意之中给自己埋下什么“祸根”
其三呢我认为作为一个职场小白察言观色的能力也是极为重要的,比如在保证自己工作效率的同时,对于同事或者领导之间每天的“晴雨表”能够做到了如指掌,能够尽量看透领导需要啥、同事想干啥等等,这样以来逐渐的你就会获得领导与同事的一致认可。那么试想一下当你在职场当中,具备了良好的“群众基础”与领导“赏识”之后,距离自己平步青云、风生水起的日子还会遥远嘛。
方法/步骤
1 放低身段,实事求是,随机应变
现在面临求职就业的年轻人多以九零后为主,很多人在家都是独生子,从小比较娇惯,没有吃过什么苦。(在这里并没有对这股职场的新生力量存有褒贬之意,还希望有则改之无则加勉吧。)不论是在家,还是在学校,其实都没有真正的自己处理过或者解决过什么难题,所以适应能力不是很强,刚刚到新的公司,结束自己的学校生活,一下难以转变,角色的转变让一部分人一时间难以承受。而且对公司的工作、环境、待遇等都有一个较高的期望,一旦发现不如预期,就会产生消极的心理。
而且刚开始进入职场,很多不懂的问题也不好意思请教前辈,本来可以解决的事情,拖到最后无法完成,没有一个实事求是的态度。工作中遇到的难题千变万化,计划不如变化快,如果不能很好的随机应变,那么只有让困难打倒的份。
2 自视甚高,好高骛远的心态要不得
有这样一部分职场新人,对自己的能力有过高的判断,感觉自己好像什么都能做的来,进入公司直接干副总也是没有问题的,但是公司招聘进来之后一般都是从基层做起,没有让应届生直接参与管理的先例,这样就在心里形成了一定的落差,从而不能很好的完成目前的工作。既然心态出现问题,没有心思搞好自己的本职工作,还有什么机会让领导赏识自己,提升自己呢?
3 具备基本的职场礼仪很重要
很多人在家,在学校可能大家都是关系比较亲近的人,都随意惯了,没有那么多的礼数,可是在职场当中可不是这样的,大家都是需要相互尊重的,而且这种需求在和家庭和学校的同学比起来更加的强烈。
职场中,对上司、同事,下属以及你的客户,都必须有一个基本的礼仪。也许你刚开始不懂,但是必须慢慢的学,切忌不懂装懂,班门弄斧。举个简单的例子,在和上司交接手头文件等东西的时候,一定要双手,以示敬重。在跟同事谈话的时候,要目视对方,给人尊重。跟客户谈生意的时候,多注意倾听,要利用眼神,不时地点头,偶尔做一下记录让对方感受到你对这次生意的重视。另外还有餐桌上的很多礼仪,都需要职场新人慢慢的学习。
如果能做到以上三点,我相信很多职场新人能解决一半以上的时间完成领导对自己的考验。我们都是从新人的时代过来的,只有不断的学习,不断的总结,才能更好的进步。