
节假日休息有工资吗
就拿今年的中秋节举例,要是我休13.14.15法定的节假日有基本工资吗,还是看应上多少天要是少上工时还扣钱呢?...
就拿今年的中秋节举例,要是我休13.14.15法定的节假日有基本工资吗,还是看应上多少天要是少上工时还扣钱呢?
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。
《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
工作时间计算包括法定节假日,因此包括春节放假的3天,共24天。
《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
工作时间计算包括法定节假日,因此包括春节放假的3天,共24天。
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
所以,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。
看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
所以,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。
看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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那要看你在什么企业工作了。公务员、外企员工、国企员工在法定节假日肯定是有工资领的,在私企上班那就看你老板的人品了。不过国家规定法定节假日的要给工资的,在法定节假日上班是三倍工资。
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有的
法定假日是带薪休假的
企业应照常发放工资,不得克扣
例如清明节法定假日1天,企业4月份的工资是不能扣除这一天的工资的
法定假日是带薪休假的
企业应照常发放工资,不得克扣
例如清明节法定假日1天,企业4月份的工资是不能扣除这一天的工资的
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2019-09-12
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节假日休息有工资吗?法定节假日正常的公司都有工资,但是有例外的。
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