教师招聘好考吗?
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教师招聘比公考相对来说好考一点,但是竞争比还是挺大的,尤其是事业编的教师招聘,而且近年来越来越多的考生有教师资格证,教师招聘的公告也比较多,就有很多的人参加教师招聘。教师有两个假期,13个月的工资,对大家来说。是一个不错的工作。要想要考上教师招聘,还是需要大家好好努力复习。
教师招聘的考试的内容,不同的公告,考试内容都不一样,一般来说统考的教师招聘考的是职测+综合。
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教师编制目前来说还是有一定的难度,不过具体要看所报考的地区以及岗位。
一般待遇好的地区,教师编制考试难度就比较大,条件稍差比较偏远的地区竞争相对少一点,竞争也就没那么激烈,要好考一点。这个要看具体的地区,安徽省目前教师考编每年岗位平均竞争比为10:1,但是平均数不能反应教师考编的竞争激烈程度,大城市以及重点中学的竞争比肯定远远不止这个比例,而且不同学段的,不同学科的竞争激烈程度也不一样。
考试内容第一大部分,包括教育学、教育心理学、心理学,这部分占到百分之七十。其中,教育学和教育心理学是重中之重!一定要好好看,这部分起到决定性的作用。第二部分,是基础公共知识。这一部分主要靠平日的积累了。但是里面的法律内容和时政内容还是可以多看看的,有看的价值,而且复习的性价比会比较高!
一般待遇好的地区,教师编制考试难度就比较大,条件稍差比较偏远的地区竞争相对少一点,竞争也就没那么激烈,要好考一点。这个要看具体的地区,安徽省目前教师考编每年岗位平均竞争比为10:1,但是平均数不能反应教师考编的竞争激烈程度,大城市以及重点中学的竞争比肯定远远不止这个比例,而且不同学段的,不同学科的竞争激烈程度也不一样。
考试内容第一大部分,包括教育学、教育心理学、心理学,这部分占到百分之七十。其中,教育学和教育心理学是重中之重!一定要好好看,这部分起到决定性的作用。第二部分,是基础公共知识。这一部分主要靠平日的积累了。但是里面的法律内容和时政内容还是可以多看看的,有看的价值,而且复习的性价比会比较高!
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