Question

新形势下高职学生管理对策

现在新录取的高职生入学成绩越来越低，学习习惯不好，怎样管理更能使学生在大学几年真正有所收获？
谁有更实际的工作方法？有些学生实在没有一点学习兴趣呀！

Answer 1

　　鉴于高职院校学生教育管理面临的新情况、新问题,充分认识这些变化给学生工作带来的影响和挑战, 转变思想观念, 创新工作机制, 积极研究对策, 努力探讨适应形势发展和要求的学生教育管理模式。
　　1、树立以人为本的学生管理理念
　　以人为本的核心, 就是要尊重人、关心人、理解人、信任人。其内涵一是发现人的价值。引导人们充分认识自己的价值, 尽可能激发个人的主动性、积极性和创造性。二是发挥人的潜能。潜能必须通过教育, 才能实现其向现实性的转化。
　　2、建立学校管理与学生自我管理相结合的管理体系
　　学生不仅是接受学校管理的对象, 而且也是参与学校管理的主体之一。高职学生的个性特点和学校的培养目标, 都要求高职院校在完善学校内部管理体系的同时, 必须加强学生自我管理体系建设, 充分调动学生在自我管理中的积极性、主动性和自觉性。
　　3、采用 科学 、规范的人性化管理方法
　　随着社会生活节奏的日益加快, 学生整体呈现出生活方式的多样化, 思想需要的多元化和个性化, 学生教育方式必须随之改变。个体化的、咨询化的、多层面的双向交流的教育方式将成为主流。

Answer 2

学校设置奖学金、设置活动，成绩好的可以拿奖学金，哪门课好的可以参加相关的活动...............