Question

关于中国人寿保险公司组训的问题 希望了解内情的人士给予帮助，谢谢

我大学毕业之后就一直在保险行业工作，至今已经有4年多的时间了，目前公司有意组织一次组训培训，为期40天昨天。我是在中国人寿一家支公司，全市名额有限。但是参加此次培训的必须要和公司签订协议培训后至少要在公司2年不得离岗，如离岗要支付违约金（据说培训费用大约有1万元吧），真诚向保险行业资深人士询问，我有必要参加这个培训吗，现在很纠结，因为不知道培训以后发展怎么样，因为我们是代理合同，我主要担心的是培训之后做了组训每个月公司只开出两三千块钱，收入是问题。如果不去参加组训，我可以继续做银保，虽然说目前银保遇到众多瓶颈，但是努力做，收入还是比两三千高的。现在面对选择的时候不知道该怎么办了。真心希望有这方面经验，或者很熟悉中国人寿的资深前辈给予小小的指点，能够让我做为参考。
我希望了解的是：1.对以后的发展前途，这次培训怎么样 2.具体的组训工作，除了公司开出的固定薪资，是否还能有其他的收入。

Answer 1

那就继续做你的银保，收入无上限，做组训收入稳定

追问

不过，现在的银保却是也是超级难做了，所以我才纠结的

追答

做银保，销售一份保单才有一份收入，去参加培训，如果工作不满意，两年后可以跳入平安

Answer 2

中国人寿保险股份有限公司烟台分公司招聘组训。据说不用做业务，只是相当于后来找了在保险公司做内勤的朋友问了才知道，现在这样的以招业务为目的，

Answer 3

我觉得人寿不如平安来的更专业些，而且平安你可以去做讲师。

Answer 4

违约金是多少？

追问

目前还没有说违约金，只是说培训费用大概10000多吧，我想就是按照10000元的算好了。您了解我所提出的问题不？

追答

不是这行的，帮你顶下。