女人在安慰男人的误区是什么呢？
一、安慰的误区
我家先生安慰我时，有些做法，让我觉得不妥：
1、刨根问到底
我不开心时，他要把事情的来龙去脉问得清清楚楚。这会给我造成困扰：
重提旧事，让我再次难过；
我只想诉苦，而他多次的提问，让我烦躁；
感觉他关心事情的本身，多于关心我。
2、敷衍了事
比如，一些男生安慰女生的时候会说：“这点小事，不值得你哭”“没事的，睡一觉就好了”“亲爱的，不哭了好吗”等。这些话，让人觉得很敷衍。一方面，感觉自己的事情，男朋友不重视，不为我的难过而难过；没站住我的角度，为我设身处地的思考。
3、满嘴道理
遇上女友不开心，一二三的给她讲道理，分析得很到位。但其实，女人伤心的时候，是感性的，她需要的是倾诉、感受有人关心她，这些冷冰冰的道理，会增加她的烦恼。
二、安慰的正确姿态
我觉得男人安慰的正确姿态，
1、先安抚女人的情绪；
2、认真的倾听她的诉说；
3、回答的时候，顺着她的意思；
4、让她有安全感
时刻表现出，你很爱她，天塌下来了，你愿意为她扛着；
6、你很重视问题
比如，她眼睛不舒服，你要表现得比她还紧张，明确表示你愿意随时效劳。
男人和女人的思维是不同的。女人更看重情感上的呵护，和男人则看重解决实际问题。这就导致了男人主观上想要去安慰女人，但是用解决问题的方式去安慰。
说得越多，女人火气越大。
甩下一句：“你一点都不理解我！我从你那里根本得不到安慰！”
男人们也很委屈，到底哪里出错了？
来看看下面七种情况，你犯了哪些？
1、否定情绪：“别生气了，这件事根本没什么大不了的。”、“这么点小事有什么好哭的。”
2、不当追问：“你们领导骂你？”、“谁骂的？”、“怎么骂的？”、“因为什么骂的？”、“是当众骂的吗？”……
3、过度同情：“你们领导也太没水平了。遇见这样的上司，你也太倒霉了。”
4、提供建议：“你不要跟他一般见识。”、“明天上班，你和他当面好好解释。”
5、讲大道理：“退一步海阔天空，不要太较真。”
6、心理分析：“你就是太看重领导对你的看法了。”
7、他人立场：“其实你们领导也挺不容易的，大环境不景气，下属又很难管理。”
有没有发现你熟悉的模式？正确的安慰方法是让他人多说，而自己只需要全身关注地倾听，用“哦”、“嗯”、“这样啊”之类简单的话回应，让她能感受到她的委屈、生气、焦虑等等负面情绪，你都愿意真正倾听。她就会感受到被理解、被支持、被安慰。
我是心理达人逯晓风，期待和你一起成为更好的自己！(⊙v⊙)
