新人入职,你认为都要学习些什么?
首先第一步肯定是低调和谦虚。当新人到了一个新的工作环境,首先应该是保持低调和谦虚,这有助于新人能够赢得职场老人的好感。心里有什么想法也不要急着说出了,保持沉默是最好的选择,即便真想要提出来,最好也是私下再提。要知道,对于职场老司机来说,最讨厌的就是那种眼高手低,什么都不懂却总喜欢出风头的菜鸟新人。
态度
首先,作为新人,你的职业生涯才刚刚开始,什么都是从零开始的。作为新人,你对工作是不熟悉的,不能指望别人主动来教你,而是要主动的学习,要带着谦虚的态度,所以第一步要态度好,多向同事请教与学习。
流程
作为新人,工作不熟悉,环境也陌生。工作的开展也无从下手。所以,新入职先要熟悉自己的公司流程,其次,要尽快了解自己的工作职能。
除了这些细节,新人也不应忽视宏观上的学习。各行各业都有自己的特性和行业习惯性。
校园和职场是完全不同的环境,刚入职属于新人,需要对社会现状有所认识,这包括有意识地在人际关系、公共关系、团队协作等方面锻炼自己。
怎么学?
观察细节、向前辈学
新人刚进公司,就要像林黛玉初进贾府一样,注意观察。你可以不说话,不参与,但一定要注意观察细节,多看别人是怎么做的。
向周围的同事和前辈学习。工作如何安排,如何跟别人沟通。
新人入职需要多注意
心态平和,不找借口
职场新人在学习中,要注意谦虚地交流。以前在大学可能积累了不少社会实践经验。以为自己什么都懂,实际工作却不是那么回事。所以说要多谦虚地交流。谦虚地学习。
新人的心态要平和,对老同事要礼貌,要尊敬长者,不要问一下工作以外的问题。
不要给自己太多的借口,比如,我不会,我不懂,我是新来的……真多新人做不好事情,永远都找理由,这些理由其实就是阻碍自己学习和进步的借口。
俗语说“活到老,学到老”每个人都不应该放松自己学习的心态。