人事部门面试问题有哪些?

面试是一个双向选择的过程,我们应该问一些什么样的问题才能尽可能多的了解企业,部门和职位的真实情况,那么,人事部门面试问题有哪些?... 面试是一个双向选择的过程,我们应该问一些什么样的问题才能尽可能多的了解企业,部门和职位的真实情况,那么,人事部门面试问题有哪些? 展开
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2021-09-03 · 移动学习,职达未来!
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1、你对人事行政部门的理解如何?
2、你认为人事行政部门的核心职能有哪些?
3、你认为人力资源部在组织结构中的位置如何?
4、请你谈谈人事管理与人力资源管理的差别。
5、你认为人事行政部门需要沟通最多的部门是哪一个?为什么?
6、领导让你草拟一份贵宾接待方案,你认为最重要的内容有哪些?
7、你认为衡量员工绩效好坏的标准是什么?
8、你认为完成领导交办任务的标准是什么?
9、你如何看待销售人员经常不按时考勤的现象?
10、谈谈你从事人事行政工作的一些体会。
我的一切94

2021-12-19 · TA获得超过1549个赞
知道小有建树答主
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你说的对的,面试本来就是双向选择的,对方喜欢你,并且选择了你,那么你不一定非得在那个部门工作,因为你也有选择对方的权利,你可以询问一下自己关心的东西,比如说薪资待遇之类的
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