怎么样才能得到领导的赏识？
如果你直接对一把手负责，揣摩一把手的想法很有必要。如果能够跟上一把手的思路，对自己的成长帮助很大。曾经一位职场很成功的领导给我传授一个秘诀就是：“关起门来做领导”。在自己办公室想象自己就是一把手，然后按照一把手的思维去考虑问题。这样可以训练自己的大局意识，领导想到的你能想到，领导没有想到的，你也能想到，最高的境界是领导最后在你的“掌控”之中。
如果你上面有部门领导，揣摩一把手的想法则没有必要。尤其是在层级分明的公司，你只要按照主管领导的意思去做即可。如果你的主管领导没有领会一把手的意思，而你揣摩到了，这个时候也不要自作聪明，跳过主管领导直接跟一把手汇报。如果你这么做了，恭喜你，接下来你的主管领导会对你“另眼相看”了。
揣摩一把手的意思，不如踏踏实实把自己的工作做好。尤其是关系复杂的公司中，如果把精力放在揣摩领导的想法上，有可能会陷入派系斗争。而且揣摩领导的意思比较难，因为“屁股决定脑袋”，你没有达到一把手的高度，很多所谓的揣摩，其实就是低级的逢迎拍马。所以不要企图走职场的捷径，还是把精力放在怎么提高自己的能力上来，如果能够给公司创造出了价值，自然水到渠成。
未来职场可能是“铁打的自己，流水的领导”，所以重要的还是要好好武装自己，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
下面的人与一把手的站位肯定是不一样的，如果你想让自己能揣测领导的想法，一定要多观察多看，要了解整个单位的事情，如果能了解人与人之间的关系那就更好了，这样你才有可能去接近领导的思维，因为知道一些事情你才能想到，你才能开阔眼界，什么都不知道，空想，那不可能揣摩透一把手的想法。还有就是你要了解一把手是个什么样的人，是什么样的性格，平时事情他是怎么处理的，遇到突发事件他是怎么处理的，这是非常重要的。
你揣摩一把手主要是为了获得赏识支持，光揣摩还不行，你还得知道一把手需要你或者说你所在位置需要做什么能得到一把手的赏识。需要拍的时候不要不好意思，拍到位，不需要拍的时候别乱拍，做好自己的事情。
