Question

怎么样才能得到领导的赏识呢？

Answer 1

如果你想在职场有所作为，那你就必须要得到领导的重用，想方设法地让领导者看到你的优点。首先一点就是要能够准确理解领导的真实意图，然后正确、创造性地执行领导的指示，从而使自己脱颖而出，最后得到领导的欣赏和肯定。只有这样，你才能获得更多的机会，掌握更多的主动权。

那么，如何让领导更加欣赏自己呢？这里送你5个小贴士！

1、做事认真踏实

职场上最重要的就是我们的工作态度。想象一下，如果你在应该努力工作的时候不努力，还导致了很多的错误，领导自然不会对你留下什么好印象。如果这种情况继续下去，重要的工作项目自然也不会移交给你。虽然有时候，领导可能并不会时时刻刻盯着员工，但从每个人的工作成果中，他们就可以感觉到这个人是在努力还是在偷懒。

2、随时汇报进展

领导者会重用什么样的人？当然是他自己的人，是领导认为可以信任，愿意提拔的人。那么，我们怎样才能成为领导的身边人呢？跟随他，服从他，尊重他都是可以实行的方法。

当然，最重要的还是要在工作中支持能够支持领导，这样领导者的权威才能得到展示，才能让领导感受到自己的地位。总之多做事，少说话。

Answer 2

首先第一步，你得让领导喜欢你，领导不喜欢你，你就是成绩再优秀，他也不会给你升职加薪的。
其次第二步，你得让领导知道你比别人更努力。
最后第三步，要找出你和别人的差距。
在这里还要说三点重要的注意事项：

1.和领导提升职加薪的事情，不要在单位谈，小心隔墙有耳，领导们都非常忌讳这个问题。

2.要把握合适的机会，每个主管、部门经理快退休了，或是调整了就是最好的时机，要提前去找领导，如果等他们退了再找，黄花菜都凉了！

3.切记不要在领导不高兴的时候，或是有重要事情的时候，去提这些事情。
升职加薪是我们每个人的梦想，找对方法，找准方向，把握时机，下次升职加薪一定有你。