Question

找工作问题，到底是先找到工作后再辞职还是先辞职再找工作，请大家给我点建议！

最近想换工作（技术类的，同一个城市），平时工作只能在休息时偶尔抽时间去找工作，很不方便。一直在纠结到底是先找到工作后再辞职还是先辞职再找工作，二者各有优势，很难选。哎心里想早点离职，现在工作太累了，但又有以下困惑：
1不知道要找多久才能找到
2怎么解决住的问题，生活成本大了
3下半年好找工作吗
怎么去权衡利弊，求大神指点

Answer 1

看样子你有生活经济的压力，根据你的情况，建议你找到工作再辞职，这样生活压力比较小。但是你要先了解一些事情，例如在现公司提出离职到离开需要多久，交接需要多久，离职过程是否会顺利，以免原公司不放人，新公司等不到你入职，这样就不好了。依顺序回答你其它问题吧：
1、找工作有时要看机遇，并不能准确知道时间，你可以请假去面试；
2、只要离职和入职的时间接近，应该不会有住的问题，维持原状就好；
3、通常是说“金九银十” 也就是说，九十月是求职换工作的高峰，也是招聘的高峰；临近年底就不太好找了。

建议你耐心找好点的公司再换动，以免换完又换疲于奔命，寻找新机会的同时不忘自己的责任，现有公司的工作也要处理好，离职做好交接。每个行业圈子都不大，留下好的口啤，对你总没坏处的。

追问

所以我在攒钱多做点准备。
现在公司不留人，技术员要离职批复很快，估计2星期可以走人。
我只知道金三银四啊。
我要换行业，好点的公司没那么好进，都要相关工作经验。

追答

如果2星期可以离职，那你找到新工作时，就说2周可以到岗。
其实工作都辛苦的，总是看别人好。如果你现在的公司还不错，不如留下来多学点东西，不要怕辛苦，前期越辛苦，后期就会走得更远。
工作有时看机遇，别心急总会有好机会，反正你现在有工作嘛，就先做慢慢找，有机会就请假去面试。这样也不会迫于生活压力，急着找工作。

Answer 2

1.这个要看你的工作缘，说白了就是命。
2. 先辞职工资没有着落了，如果有朋友合租的话会好点。同学中想办法。
3. 下半年工作比上半年更难找些，特别是国庆节后基本无望。
建议你还是先窝着，先落实好新工作再辞职，比较稳妥。

Answer 3

先找到工作后再辞职,如果没有太适合自己的工作一定要慎重考虑，一定要给自己留条后路。

追问

理论上是这样，但是每次等休息再去找工作很不容易，错过一些招聘会，而且现在工作上班时间长而且要上夜班，根本没前途，实在是痛苦啊，熬了很久了，求解脱

追答

你只有在招聘会上才能找到工作吗，自己出去找，假如你先离职了，找不到工作怎么办，

追问

之前在网上投了一段时间简历，一点反应都没，人才市场招聘效果好点

Answer 4

通过你描述的3个困惑就能看出来你偏重哪个了，其实自己心里很清楚的啊，你有条件慢慢找工作吗？你对新的工作环境、工作强度、待遇了解多少？所以说慢慢来吧，万一在工作中通过接触别的公司的管理层 没准人家还猎你了呢

Answer 5

从你的三个困惑来看，鄙人觉得先不要辞职，可以在网上投投简历，或者在休息的时候出去找工作。这样就算找不到新的工作，你现在的工作还在，不至于断了后路。
当然了，既然是想换工作，那总要给自己设定个目标并为之作好准备。要明确自己想做什么、能做什么、适合做什么、对方公司需要什么样的人才、怎样根据意向的工作去补足自己的短板，等等。一句话，不打无准备之战。

追问

肯定是走稳妥的路线好，但是现在天天上班没时间看书，没时间找工作，很无奈

追答

时间都是靠挤出来的，休息的时候都可以翻翻书。网上投简历不会占用工作时间，周末的话还可以去招聘会。时间挤挤都是有的。