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职场新人如何处理好与领导的关系??
1个回答
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和领导走的太近到底好还是不好?
1.不好的,因为一旦与领导的关系过于亲密、走得过近的话,很容易引起同事们的羡慕嫉妒恨,成为众矢之的,成为被同事攻击、孤立的目标。跟领导走太近,很容易被同事产生“丰富”的联想,对自己带来负面影响。即便是你是靠真本事取得成功的,别人也会认为你是靠与领导的关系,是靠溜须拍马获利的,平白无故地背了“黑锅”。如果你是女员工,跟领导走太近,很容易被传出与领导的绯闻,对自己的形象、对家庭产生不好的影响。
2.非常靠谱的领导一般不会让下属走得太近。一个一般的领导,当下属接近他,从他那里获得大量信息时,他的威信和能力就会崩溃。下属自然会放大领导的缺点和弱点,产生轻视,这对领导和下属都不好。领导的喜好和工作以外的圈子被下属了解太多,隐患很多。一个有长远志向和节操的领导,在与异性下属的交往中,一定要非常有分寸,一定要在大众的视野之内。领导与下属的关系本质上是一种价值交换的双赢关系:下属服从领导的管理,努力工作,做出成绩,是为领导创造价值。
3.当你想尽办法去接近和巴结领导的时候,会让领导对你产生戒心,领导会认为你动机不纯。如果你和领导走得太近,在大家眼里,你就是领导的心腹或者心腹。如果有一天,这个领导在职场的权力斗争中倒下了,胜利的一方排除异己,你就倒霉了。虽然都说在职场上能不能遇到更好的领导,取决于你能不能遇到更好的自己,所以只要你足够优秀,总会有一些好的领导在前面等着你。但是,如果你不够优秀,那只能说明你的实力还没有积累到足够的程度,和你是否接近领导没有太大的关系。
1.不好的,因为一旦与领导的关系过于亲密、走得过近的话,很容易引起同事们的羡慕嫉妒恨,成为众矢之的,成为被同事攻击、孤立的目标。跟领导走太近,很容易被同事产生“丰富”的联想,对自己带来负面影响。即便是你是靠真本事取得成功的,别人也会认为你是靠与领导的关系,是靠溜须拍马获利的,平白无故地背了“黑锅”。如果你是女员工,跟领导走太近,很容易被传出与领导的绯闻,对自己的形象、对家庭产生不好的影响。
2.非常靠谱的领导一般不会让下属走得太近。一个一般的领导,当下属接近他,从他那里获得大量信息时,他的威信和能力就会崩溃。下属自然会放大领导的缺点和弱点,产生轻视,这对领导和下属都不好。领导的喜好和工作以外的圈子被下属了解太多,隐患很多。一个有长远志向和节操的领导,在与异性下属的交往中,一定要非常有分寸,一定要在大众的视野之内。领导与下属的关系本质上是一种价值交换的双赢关系:下属服从领导的管理,努力工作,做出成绩,是为领导创造价值。
3.当你想尽办法去接近和巴结领导的时候,会让领导对你产生戒心,领导会认为你动机不纯。如果你和领导走得太近,在大家眼里,你就是领导的心腹或者心腹。如果有一天,这个领导在职场的权力斗争中倒下了,胜利的一方排除异己,你就倒霉了。虽然都说在职场上能不能遇到更好的领导,取决于你能不能遇到更好的自己,所以只要你足够优秀,总会有一些好的领导在前面等着你。但是,如果你不够优秀,那只能说明你的实力还没有积累到足够的程度,和你是否接近领导没有太大的关系。
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