Question

职场新人该怎样与领导搞好关系呢？

Answer 1

因为性格等方面的原因，不善于处理人际关系，不会讨好老板，这种人要想更好地在职场上生存，就必须做到用实力去维护自身利益、不会讨好但是必须具备有效进行沟通交流的能力，以及必须学会人际交往的技巧这三点。
不会讨好老板的人要想在职场上生存，就必须用实力维护自身利益。
职场上，实力至上。只有拥有高人一筹的实力，自己才能确保生存和发展。对于那些不会讨好老板的人来说，这一点尤其重要。

之所以这样说，是因为对于这些不会讨好老板的人来说，自己的业绩可能不为老板所知，甚至自己的言行可能会令老板不高兴。这时候自己要想在职场上生存下去，就必须具备比其他人更强大的实力，能够做出常人无法企及的业绩，只有如此自己的位置才能稳固，自己才能在职场上更好生存。

虽然不会讨好，但自己必须具备沟通交流的能力。
不同的人有不同的性格，这是很正常的事。在职场上有些人就是不会讨好老板，这样的情况并不罕见。

但是，对于一个职场人来说，虽然自己可能不会讨好老板，但是要想确保自己的生存，就必须具备沟通交流的能力。也就是说，即使自己不会讨好别人，也必须能够与人和谐相处。这是身处职场的自己必须具备的能力，也是确保自己能够在职场上生存的基础。

要想在职场上获得发展，就必须学会人际交往的技巧。
对于每一个职场人来说，生存和发展都是绕不开的话题。生存是基础，但是只有能够在职场上不断发展进步，自己的职场生涯才能够更加圆满。这也是我们每个人在职场上要努力奋斗的根本原因。

Answer 2

1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。

Answer 3

职场新人想和领导搞好关系，首先要勤快有眼力见儿，服从领导是很重要的，要尊重领导，不能自作聪明。