你在职场上最烦恼的事是什么事情?
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1、新人的态度不好。
2、新人没钱吃饭,还找你借钱。
3、新人太懒惰,总是摸鱼。
4、新人离职率太高,刚努力带了一个月,结果跑路了,公司又塞一个新人给你带,感觉心很累。
5、新人不做笔记,同样的问题问你好几次,问得你心烦意乱。
6、新人没眼力见,看不懂你的意思,听不出你的言外之意。
7、新人没礼貌,不懂得尊重别人。
8、新人啥都问,再简单的问题都来问你,不知道自己去想办法解决一下。
9、新人在那里等着,不主动,什么都需要你催。
10、带新人给自己带来很大的压力。
11、带新人让自己少了很多时间做自己的工作,自己的工作落下了。
12、新人啥也不懂。
13、很多东西,教了好几遍都教不会,新人的学习能力太差了。
14、新人的动手能力太差了,工作能力太差了,执行力50分以下。
15、新人抗压能力太差。
16、新人做事没有责任心,没有责任感,没有担当,遇到事就找借口推卸责任。
17、新人不懂装懂,结果出大错了。
18、新人不听你的教导,按照自己的意思去做,结果出大错了。
19、遇到以上这样的新人,心里会非常的烦躁。当然,有些人也不是不可教,而是还没开窍,而是还没想通,而是还不懂得职场道理和潜规则。每个人的职场生涯都是从新人开始的,这些新人有一天也会成长成为职场老人,或许他们有一天也会带新人,也会遇到同样的烦恼。
2、新人没钱吃饭,还找你借钱。
3、新人太懒惰,总是摸鱼。
4、新人离职率太高,刚努力带了一个月,结果跑路了,公司又塞一个新人给你带,感觉心很累。
5、新人不做笔记,同样的问题问你好几次,问得你心烦意乱。
6、新人没眼力见,看不懂你的意思,听不出你的言外之意。
7、新人没礼貌,不懂得尊重别人。
8、新人啥都问,再简单的问题都来问你,不知道自己去想办法解决一下。
9、新人在那里等着,不主动,什么都需要你催。
10、带新人给自己带来很大的压力。
11、带新人让自己少了很多时间做自己的工作,自己的工作落下了。
12、新人啥也不懂。
13、很多东西,教了好几遍都教不会,新人的学习能力太差了。
14、新人的动手能力太差了,工作能力太差了,执行力50分以下。
15、新人抗压能力太差。
16、新人做事没有责任心,没有责任感,没有担当,遇到事就找借口推卸责任。
17、新人不懂装懂,结果出大错了。
18、新人不听你的教导,按照自己的意思去做,结果出大错了。
19、遇到以上这样的新人,心里会非常的烦躁。当然,有些人也不是不可教,而是还没开窍,而是还没想通,而是还不懂得职场道理和潜规则。每个人的职场生涯都是从新人开始的,这些新人有一天也会成长成为职场老人,或许他们有一天也会带新人,也会遇到同样的烦恼。
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