现代应届毕业生薪资，为何动不动就要上万元？
现在应届毕业生薪资，动不动就要上万元是没有经历过社会的洗礼，把生活想象的太过于美好，对于自己也相当自信，才会做出这样的决定。
对于现在的毕业生而言，他们认为自己高学历就应该得到丰厚的工资，上万元才符合自己的学历，否则就是贬低自己。他们认为自己的学历不错，就应该获得跟别人不一样的待遇，这就会驱使他们在薪资上面比较执着。在这个学历满天的社会里面，他们认为自己是佼佼者，殊不知比他们更厉害大有人在，才会做出这么愚笨的选择。
他们本来就没有接触社会，很多东西都是凭空想象，这就导致对于自己的工作充满着无限的向往，完全是按照自己心里的想法说出来。他们不会去拦岁了解其他人的工资是多少，因此在面对自己工资的时候就会毫无意识的说出自己的低价。在他们看来，自己读书的时候都没有亏待自己，工作之后也应该让自己的生活过得滋润，通过各种规划和计算只有上万元的工资才会让自己更好地生活下来，这就是他们对于生活的要求。
现代应届生朝气蓬勃，他们拥有足够的自信，面对工资认为自己值这个价钱，如果对方不满足自己还有其他的选择。他们认为自己是选择别人，而不是公司选择自己，位置完全颠倒就看不到对方的需求和态度，这样都会让他们只会看到自己的想法。
现在的应届毕业生他们大多以自我为中心，认为自己就是主宰工作的一切，并且认为自己就值得别人迅游聘请自己，过度的傲慢都会让他们没有把自己的位置摆正。在他们眼里工资上万元也不是很高的工资，仅仅维持生活而已，这就导致他们亩衡销对于工资要求比较高。
上万元的薪资只是毕业生自己想要的，大部分的公司都不会满足毕业生的要求，只有从优秀学校毕业的学生才能够拿到这么高的薪水。比如说，你的学校是985，所学的专业也很有发展前景，在找工作的时候就会很吃香。这些应届生的能力是非常优秀的，并且所在的城市也位于一线，物价水平本来就很高，和小县城是不一样的。
找工作其实是一种双向的，如果你提出的要求太过于离码宏谱，相信公司也是不会搭理你的，只会给你回一封谢谢的邮件迟尺册。只有那些努力优秀并且有很多实习经验的学生，才能够收到自己心仪的offer，也可以赚到比较多的钱。所以人与人是不同的，你可能会找不到工作而苦恼，他们却因为手中的可供选择的offer过多而苦恼。虽然同样都是苦恼，但原因却是不一样的，双方的心情也完全不同。大部分的人都想成为第2种，但如果你没有实际的成果，空想就是没有作用的。
一些冷门专业或者内卷化比较严重的专业毕困巧业的学生，对于自己的薪水要求可能就是在4000~5000元左右。如果你想要在小县城中工作，薪资水平可能只有2000~3000。互联网行业的发展速度是比较快的，而这个行业的工资也普遍的高一点。如果你想进入金融行业，就需要尽可能的利用假期的时间去实习，这样才会被大型的投资公司相中。动不动就上万的薪水也是应届生需要的，因为现在的房价很高，生活成本也高得离谱。
大城市的工资高，但相应的花费也是很多的，比如说租一个房子的价格可能就是小城市员工的一个月的薪水。
