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团建的意义是什么

Answer 1

团建的意义是什么
团建的意义：
团建的重要性不言而喻，对公司来说有百利而无一害。公司团队建设的意义，可以简单的总结为以下四点：
1、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。
4、还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。
团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用。每一个团队，会带动整个公司的业绩，为公司创造无限价值。团队建设最重要的是团队精神。具备良好的团队精神，团队成员间就会为共同的目标不断奋斗，达到最令人满意的结果。
团建的目的和意义是什么？
1、增进感情和团队凝聚力。
团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧，最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏，一次团建或许就能让大家快速的建立感情，一次不够就两次。
2、体现公司关怀实现劳逸结合。
都说看一个公司是否值得长久发展，一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。
注意
一、有明确的目的性
现在的大部分团建的目的性都不是很明确，而且基本上就是送员工出去游玩，对于员工个人能力以及团队协作能力的提升根本没有任何的帮助。
二、轻松的形式
团建的形式其实是比较放松的，愉悦的，但现在有很多的团建就是为了给员工打鸡血，想让他们更加的努力工作，或者是进行一些没有必要的军事类型的培训，这些内容对于提高员工的能力来说基本上都没有帮助，而且反而会使员工感觉更加疲惫。
开展团建活动的意义
开展团建活动的意义
开展团建活动的意义，团建活动主要是指一些公司或者企业给员工们的福利，在空余时间参与团建活动能让他们缓解工作上的压力，还可加强个人和团队精神的发挥，看看开展团建活动的意义。
开展团建活动的意义1
团建活动的意义及重要性
一、团建的意义
为了增强员工、管理层对企业的忠诚度和信任度，很多企业会定期组织一些室外或者室内的企业团建活动。团建活动不仅仅是一种单纯的体能训练活动，它更重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系，发掘自我潜能，从而产生一种积极向上的人生观，同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。
二、团建的作用
1、增进感情和团队凝聚力;
2、体现公司关怀实现劳逸结合;
3、展示员工个人魅力和发掘潜能。
三、团建的类型
1、奖励型团建;
2、解决问题型团建。
四、团建失败的原因
1、经常占用员工的私人时间;
2、以强迫员工做不情愿的行为取乐;
3、基于领导的个人喜好设置团建内容;
4、官僚主义严重，团建三小时，领导讲话一小时;
5、充斥低俗内容的团建;
6、其他。
五、如何搞好团建活动?
员工来企业工作的直接原因是为了赚钱，但除此之外他们还希望能够在这里获得成长，能够在一个志同道合的集体中找到归属感，一起做一些有意义的事情。
如果团建设计没有解决任何问题，仅仅只是娱乐，那么除了浪费金钱和时间外毫无意义。
1、和公司的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果;
2、更好的和活动参与者沟通，但是也不可谁的意见都要听取;
3、在方案确定之后，要请领导审批，决策人商讨;
4、方案通过之后，在组织公司活动之前最好召开全员大会;
5、组织公司活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情;
6、组织完活动可以选个时间开一个分享会。听取意见整理归档，为下次活动做好铺垫。
开展团建活动的意义2
1、增进彼此了解和团队凝聚力
团建最大的作用和意义其实就是增进员工之间的沟通交流和企业融入感，我们知道新加入的同事会和老同事或领导之间比较生疏，往往一次团建或许就能让大家快速的建立感情，部门与部门之间平时交流少，合作不顺利有矛盾时，可以做破冰和互动游戏，在团建的过程中了解对方的工作内容和工作性质。
当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。增强团队的凝聚力和团体协作的精神。
2、体现公司关怀实现劳逸结合
都说看一个公司是否值得长久发展，一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。
所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司，体会公司文化，并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。
3、挖掘个人潜力与展示
生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，很多时候并不能完全挖掘员工的潜能，而团建活动就是一个很好的途径，群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的.人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。
让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。
开展团建活动的意义3
1、公司开展团建活动的意义，重在培养团队凝聚力。望行户外公司相信大家对于这一点都是毋庸置疑的，老板开公司，员工服务于公司，这是现代契约社会的基本守则。那么如何在有限的资源条件下，提升一家企业的运作效率呢？公司再大也都是由一个个部门和一个个员工组成的，可以说员工的整体工作效率决定了这家公司的运转效率水平。而一次准备充分的团建活动有助于提升团队凝聚力，大家在进行一个个团建项目游戏过程中互相帮助鼓励，共同面对一个个的难关，对于部门同事和其他部门同事都会有一个更进一步的了解，进而提升信任感。毕竟对于一个陌生人，共事起来势必需要一个磨合的过程，一旦有了基本的信任基础，配合协作当然就会愈加顺畅和高效。
2、员工参加公司团建活动，能够放松心情调节身体，同时可以提高个人生活综合能力。除了大家顾名思义的团队建设之外，其实企业开展团建拓展训练等户外活动，对于个人其实也是有好处的，关键在于员工如何能够调整好自己的心态。如今我们的时代在不段的进行着进步，市场化竞争愈加激烈，也愈加的公开，企业要想吸引优质员工，就会拿出更好的福利待遇，这其中就包括团建福利，比如国内外团建旅游、户外拓展培训、集体出现聚餐等。现代人生活在城市，往往缺乏户外生存技能，在面临突发状况时会手足无措，而如今众多的户外团建拓展项目给了大家一次接触户外生存的机会，从中可以学习到一些实用的生活综合能力。尤其是一些中大型企业的团建活动，往往是以游玩为主，在确保员工玩的开心基础之上，再通过游戏项目来促进彼此之间的沟通交流，无形中达到双赢的结果。
企业开展团建活动的意义有哪些？
一是培养团队凝聚力，提升企业运作效率；二是员工放松调节，同时还可以提高个人生活综合能力；如果能够平衡好个人和团队关系，调整好生活和工作之间的状态，其实公司团建活动可以做到三方共赢。