Question

在公司上班两年了没给我交社保，可以劳动仲裁让公司补交吗？

在公司上班两年了没给我交社保，第一年是个中介公司签的实习协议一年，然后公司和我签了个劳动合同，同时让我们签了自愿不交社保协议，按手指印了；可以劳动仲裁让公司补交两年社保吗？请指教，谢谢！

Answer 1

Answer 2

可以的，而且肯定胜诉。签那些协议都是没有意义的，但是如果公司虽然没有给你们上社保，但是支付给你们社保补贴了得话，而且你们也都同意了，那么再申请仲裁虽然必然胜诉，但是情理上感觉说不过去~实习也是要给上社保的！

追问

补贴才100块！而且是从今年三月才开始补贴的而且合同也是散瘀签的，之前一年没合同，只有中介的实习协议！关键是现在公司部门倒闭了，不让我们加班，还劝我们自己辞职，这对我么极为伤害。请指教给个建议！

追答

哦~首先你要有你上班2年的工资证明，证明是有公司在给你发工资的。100块是有点少，你最好尽快申请仲裁，要不等公司彻底没了你就要不回来钱了。只要公司一天没有撤销注册你就可以申请仲裁。社保有专门的机构，你得去社保去咨询一下~我也没有做过仲裁~只是知道这方面社保仲裁肯定是保护工作人员的~

追问

不好了，工资条只找到两张 ，一张2011年7月份的 还有一张2012年7月的，可以吗 ？有今年三月签的劳动合同 和厂牌 考勤卡？？请帮忙 ？谢谢！

追答

那悬了~你最好去社保问问需要有什么材料能行~你们发工资要是通过银行卡打的话，可能还行，要是每月都发现金，那就更悬了~

追问

是银行卡打的！那么说可以了啊！其他还有什么要注意的嘛 ？谢谢

追答

银行卡打的话你最好去银行打出明细来，要是能证明这笔工资是公司财务通过银行特为对公用的发工资软件发放的话就更好了，其他的就要看你有什么证据证明你一直在这家公司工作了

Answer 3

可以要求补缴，费用承担要看你和单位之间的协议。

追问

什么费用啊？什么协议？
个人的部分是不是要自己承担了啊？

Answer 4

社会保险不属于劳动仲裁的管理范围

追问

那请问哪个部门管理？用什么途径比较好处理啊？谢谢