去公司上班,公司不给签合同,会不会有什么问题?
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没问题，看看下面的劳动法规定。
1、《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
超过一个月不给你签合同，你可以要求赔偿。
不过要保留一些证据证明你和单位存在劳动关系，比如人证、物证（打卡记录、厂牌、厂服、工资条等等。）
1、《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
超过一个月不给你签合同，你可以要求赔偿。
不过要保留一些证据证明你和单位存在劳动关系，比如人证、物证（打卡记录、厂牌、厂服、工资条等等。）
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