请大家帮我看看我这份劳动仲裁申请书怎么样

劳动仲裁申请书申请人:XXX,男,1991年10月19日生,汉族,住江苏省常州市武进区南湖家园委托代理人:住址:被申请人:江苏XXX科技有限公司,地址:武进XXXXX号法... 劳动仲裁申请书
申请人: XXX,男, 1991 年 10月 19 日生,汉族,住江苏省常州市武进区南湖家园
委托代理人:
住址:
被申请人:江苏XXX科技有限公司,
地址:武进XXXXX号
法定代表人: XXX 电话:
请求事项:
1、被申请人由于违法解除劳动合同赔偿申请人赔偿金3个月工资,3*3700=11100
2、被申请人承担仲裁费。
事实和理由:
申请人由2011年6月20号在被申请人处工作,并且签订了劳动合同.在2012年8月28日星期二早上,公司领导在下班后留下我们员工开会,在会议结束后点名让我回答问题,我回答了领导的问题后,领导以我回答的不够响亮为由,强行要求我面对员工大声回答他的问题,我拒绝了领导的要求,领导叫我不用上班了,说直接开除我,致使我情绪激动与公司领导发生口角,后公司以此为理由强行要求与我解除劳动合同,公司的行为严重违反了劳动法。属于违法解除劳动合同,基于以上事实,根据《劳动合同法》的相关规定。现具申请,请求你委依法仲裁,
此呈
武进区劳动争议仲裁委员会
申请人: 2012 年 9 月 4 日
谢谢大家的热心回答,今天去劳动仲裁部门啦。希望老天保佑
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 我来答
劳动法咨询师韩飞
高粉答主

2012-09-03 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
采纳数:23721 获赞数:229860

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第2项没必要写,因为劳动仲裁委不收费。其他基本可以。
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追问
哦 谢谢你的回答,像我这样的劳动仲裁成功几率怎么样?   劳动仲裁不会只是做样子的部门吧/
追答
只要准备充分,有证据,胜诉没什么问题。
梅尼耶鸽DE
2012-09-04
知道答主
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首先你有过错,你得遵守公司规章制度。是否够上解除合同,除合同约定外,还得符合劳工合同法解除劳动合同的规定。
追问
我是有错,这个我知道,但能够上法律规定的严重违反公司规章制度?
追答
这个一般不构成严重违反规章制度
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法律站信法网
2012-09-04 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
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你直接要求支付工资就可以了,后面的不用写了,或者你到信法下载
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追问
追答
您直接写清楚你的请求事项就可以了,理由哪里给劳动局写的简单些就可以了,因为你写的这个劳动仲裁你自己留一份,劳动仲裁留一份,还要给公司送一份,所以理由简单描述就可以,要不企业就会针对您写的理由找证据,对您不利。
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百度网友b760d0a
2012-09-07
知道答主
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我最近也遇到这样的问题,不过我没有跟老总吵,社区的人说的不管怎样都不能冲动,不然可能会对自己不利的
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