Question

一私人幼儿园，没有在劳动局备案. 我没有签订劳动合同，现在辞职不干了，老板克扣奖金不发，这事谁管？

Answer 1

没听说幼儿园还要在劳动局备案。一般幼儿园应在教育部门、民政部门进行许可登记，然后才可以经营。
如果幼儿园经过相关部门的登记许可才开门营业的，就是合法经营了。拖欠、克扣工资和奖金，可以找劳动监察或劳动仲裁，作为劳动关系告幼儿园。这两个部门都隶属于劳动局。
如果幼儿园没有经营的许可，就属于非法经营。幼儿园不是独立的法人主体，不能作为被告，这种情况下，要告老板个人。可以向教育部门反映，同时作为雇佣关系到法院告老板。

Answer 2

先投诉当地教育局呀，或者申请劳动仲裁，要求工资的发放和二倍的工资发放，没有在劳动局备案是指什么？

追问

劳动局说的，说用人单位没备案，我也不明白什么意思，应该是相当于报道吧

追答

去劳动监察部门去投诉用人单位没有备案，或者直接去申请仲裁吧。

Answer 3

先协商，协商不成，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，可向法院起诉。

追问

劳动局说用人单位没在劳动局备案，管不了这事，真的管不了？
劳动仲裁委员会 与劳动局 不同属一个部门？

Answer 4

可以劳动仲裁解决
纵横法律网-广东德纳（武汉）律师事务所-徐涛律师