Question

实习期员工受工伤如何解决

我是一名刚刚毕业的大学生 于7月19号开始上班 24号右手中指和无名指砸伤指尖粉碎性骨折 我只有医院开出的医药费的 路费和别的什么都没有证明 于9月17号回去工作 （期间在公司工作过2天）请问公司都可以给我什么补偿或者赔偿？ 我的工资应该领多久的？

Answer 1

按《工伤保险条例》赔偿。请参阅《工伤保险条例》。

Answer 2

都说了是实习期，哪来的社保？还一个个的，仔细看题好不好

Answer 3

我建议你进行法律咨询

Answer 4

应当去当地的社保部门申请工伤认定；
一、在申请工伤认定的时候需要的资料有：
（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理；
二、在社保部门认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定的级别；