Question

工作满3年之后离职,有补偿么？

在一家私人企业工作满3年，合同也签订了3年。。社保医保都购买了的，每周上6天班，国庆中秋五一等基本无休假。。请问如果主动离职 听说会支付一年/一个月的工资。有明文规定么？还有年假补偿等 有规定么？？

另外 公司惯用的一招 就是不会主动让你离职，，但是想让你走的时候，比如办公室文员就把你调往一线车间 不管男女， 本来就是车间的就把你往镀锌车间调（镀锌车间有对人体有害气体，那里基本上招的都是40多岁的无文化 且必须已有子女的人，纯体力活）。。。这种违背本人意愿的强制调动，如果予以拒绝 但是他又不主动辞退你，，该怎么办？？？

Answer 1

如果合同到了你自己走的就没有什么补偿了。比如合同还没有到，公司开除你就要倍，如果你合同没到，你自己走，公司按合同的话，也可以叫你倍

Answer 2

主动辞职没有经济补偿，可以以单位违反合同约定申请劳动仲裁要求经济补偿。
纵横法律网-江苏国磊律师事务所-路光亮律师

Answer 3

如果劳动合同期满，不能要求支付经济补偿金；但是你在法定节假日期限加班的，可以要求单位支付3倍工资。

追问

但是证据搜集比较困难啊。。不过制度至今未改 而且 今年10.1刚好还是要继续加班 一天都不放。。我现在该怎么做？

追答

有考勤表，可以申请仲裁委或者法院调取证据。

Answer 4

主动离职没有经济补偿金的，加班这项可以去劳动保障部门投诉，要求支付加班工资。

追问

但是证据搜集比较困难啊。。不过制度至今未改 而且 今年10.1刚好还是要继续加班 一天都不放。。我现在该怎么做？

追答

你直接先去投诉。上班时间的举证是由公司承担的，他们要拿出不加班的证据

Answer 5

我跟你的情况很相似，比你还糟糕，不知道该汗袁沧牌怎么维护自己的合法利益。