我在一家公司做ERP系统维护,以前没这方面经验当时招文员所以我就来了,现在已经过了试用期,而且工作就是

负责ERP系统,这家公司系统刚开始用,所以所有的前序工作都由我来做的,现在已经可以正式用了,我就负责系统的维护了,那我现在的工资是不是也可以调了呢,一般应该能拿多少呢... 负责ERP系统,这家公司系统刚开始用,所以所有的前序工作都由我来做的,现在已经可以正式用了,我就负责系统的维护了,那我现在的工资是不是也可以调了呢,一般应该能拿多少呢 展开
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highfly_001
2012-10-12
知道答主
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ERP实施一般工资是3000元左右,你还要看你们当地的消费水平。
三只脚的大乌鸦
2012-10-11 · TA获得超过7.3万个赞
知道大有可为答主
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你劳动合同上签了多少就是多少。
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xuf1002
2012-10-11
知道答主
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这个很难说,关键看你在领导中有多重,你要是觉得能力可以,如果提出涨工资被拒绝,可以找其他公司,现在用erp的企业很多!
追问
老板那天找我谈了,东莞这边工资普遍低,然后他给我2500还要扣伙食费,保险,所以我觉得低了,我就说了句,最低也得2600,不扣伙食费,然后他犹豫了下答应了,当时我不知道这行的行情,说过了我就后悔了,你说我脑子是不是进水了,这么不相信自己
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北京奥维奥
2012-10-12 · 贡献了超过113个回答
知道答主
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个人认为你现在最应该做的就是经验积累,将现在公司所使用的ERP系统完成弄熟,多在电脑中学习关于ERP方面的知识,明白ERP真正的作用是什么?它不是一个计账的软件,它是具有管理思想的,如果你把公司现在上的ERP软件完全掌握了,我觉得你也可以去做该软件的实施,做一名ERP软件实施工程师,那钱可不是你现在的两千多了,那就得翻几倍或是更高。

参考资料: www.avatech.com.cn

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