我在—个化工厂工作了十年,去年退厂了.今年这个厂准备宣布倒闭,以前我们上班每月都要上二十八天.现在... 20

我在—个化工厂工作了十年,去年退厂了.今年这个厂准备宣布倒闭,以前我们上班每月都要上二十八天.现在倒闭了,要求补偿金的申请报告该怎么写?... 我在—个化工厂工作了十年,去年退厂了.今年这个厂准备宣布倒闭,以前我们上班每月都要上二十八天.现在倒闭了,要求补偿金的申请报告该怎么写? 展开
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21世纪第一圣人
2013-11-12 · TA获得超过4万个赞
知道大有可为答主
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  1. 如果原工作单位已经同您协商一致,同意补偿您在职期间的加班工资,最好是根据原工作单位的意见写申请,这样比较容易通过。

  2. 不管怎么表述这个问题,都要在申请中明确您的加班时间有多少,应当得到多少加班费补偿。这是最关键的问题,不能忽略。

  3. 申请送交原来的工作单位时一定要有原工作单位收到申请的证明。原工作单位能够签收或者书面回复是最好的,如果其不能,可以通过挂号信或者专递等方式寄去,从而取得送交证据。这样,一旦原工作单位变卦,申请可以作为您的加班证明。

  4. 如果您去年已经同原来的工作单位正式解除了劳动关系,如果需要通过劳动争议仲裁追讨加班费,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。要注意这个时效。

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