签了三方协议,也到单位报道了,工作了3个多月,没签合同,现在想辞职,要付违约金吗?

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guanghai97
推荐于2016-04-02 · TA获得超过445个赞
知道小有建树答主
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如果您没有签培训合同,不用付任何违约金,如果签了培训合同,需要赔偿培训费用。一般签劳务合同之前要签一份试用合同,单位什么都没跟您签,这明显是违法的,去劳动仲裁一告一个准,不只不用赔偿违约金还可以让单位赔偿您3-6个月工资。
小康3625
2012-10-24
知道答主
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你辞职时能拿回那放在公司的三方协议,还有解约协议。这个不拿回的话,毕业时很麻烦。如果辞职时可以很轻松的拿回就没事,很多公司都会卡着不给你开解约协议,让给违约金的,因为你之前签三方协议应该不止三个月的,不过有的企业还算可以,你正常去辞职时会把解约协议给你的。祝好运
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风然夕文
2012-10-19 · TA获得超过6786个赞
知道大有可为答主
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一般情况下报到后一个月内就要签合同了,3个月都没签合同是违法的,我赞同五楼的
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