Question

急急急~应届毕业生 刚工作一个月 公司有交五险一金 若现在辞职还算应届毕业生吗？

14年毕业生，毕业两个月，刚工作1个月，公司有帮我交五险一金，若现在辞职还算应届毕业生吗？如果参加当年的事业单位针对应届毕业生的招聘吗？
目前档案，组织关系，户口都挂靠在省毕业就业指导中心，就业时也没递交报到证没有签三方，只签了劳动合同。

Answer 1

算是应届毕业生。
应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生，即当年毕业。
1、要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）。
3、比如2012年毕业的应届毕业生到2013年7月份都可以当做是应届毕业生。

Answer 2

你辞职的话劳动手册会有记录的，其实已经不是应届生了。事业单位针对应届生的招聘，关键是要有三方（毕业后两年内），所以你有三方就行。

Answer 3

看地方，有些地方毕业两年内就算，但有些地方要求毕业两年内且未签三方的

Answer 4

所谓应届毕业，就是你毕业的那一年，哪怕到年尾，都算应届毕业生

Answer 5