事业单位考试内容分值分布是怎样的?

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上岸鸭公考 2022-03-02
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1.由于各事业单位的考试情况并不相同,仅以近几年的考试情况为参考。在事业单位考试中单项选择题,,多项选择题,,判断正误题,,案例分析题,一般是法律或行政管理案例,,公文纠错题,既有对整篇文章改错的,也有对单句改错的,,论述题,一般带有明显的时代特色,紧扣现实,。 2.在事业单位考试中分为abcde这5类考试,根据不同专业和岗位,考试题型和内容都有所不同。如b类考试会有综合分析题,而a类是没有这种题型的。事业编考试各部分所占比例是多少
轮看殊O
高粉答主

2020-01-29 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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事业单位考试不同地市,分值分布略有不同,内容分值分布可以参考以下数据:

公共基础知识25题左右,每题0.88分;

言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;

类比推理5题左右,每题0.53分;

定义判断5题左右,每题0.62分;

数字推理5题左右,每题1.01分;

资料分析10题左右,每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分。

一般都是笔试成绩和面试成绩的总和做为最后录取的成绩,一般综合成绩的算法为为:笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩高者,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

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事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

经各招聘单位提报,本次招聘所有岗位笔试内容均为公共基础知识(岗位性质:A),包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由各事业单位公开招聘主管机关根据笔试情况确定。

上岸鸭公考
2022-03-02 广告
1.由于各事业单位的考试情况并不相同,仅以近几年的考试情况为参考。在事业单位考试中单项选择题,,多项选择题,,判断正误题,,案例分析题,一般是法律或行政管理案例,,公文纠错题,既有对整篇文章改错的,也有对单句改错的,,论述题,一般带有明显的... 点击进入详情页
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福建中公培训
2015-10-04 · TA获得超过396个赞
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您好,中公教育为您服务。

事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据:(不同地市,分值分布略有不同)

公共基础知识25题左右,每题0.88分;言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;类比推理5题左右,每题0.53分;定义判断5题左右,每题0.62分;数字推理5题左右,每题1.01分;资料分析10题左右,每题0.91分;另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;

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中公教育
2017-11-17 · 国内知名职业教育培训机构
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中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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1、一般事业单位考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;
2、分值满分有的100 有的120;
3、具体看招考公告,有的会写明分值,有的不会写明 只会写明笔面试各占的比例 ;
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北京世纪精图教育
2019-12-06 · 世纪精图,专注公职类教育培训
北京世纪精图教育
精图教育是一家集国家公务员考试、省公务员、事业单位招聘、选调生村官、银行招聘、教师招聘、三支一扶等研究培训于一体的综合性教育产业集团
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一般都是笔试成绩和面试成绩的总和做为最后录取的成绩,一般综合成绩的算法为为:笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩高者,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
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俊小如
2018-05-22 · TA获得超过1.4万个赞
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事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据:(不同地市,分值分布略有不同)

  • 公共基础知识25题左右,每题0.88分;

  • 言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;

  • 类比推理5题左右,每题0.53分;

  • 定义判断5题左右,每题0.62分;

  • 数字推理5题左右,每题1.01分;

  • 资料分析10题左右,每题0.91分;

  • 另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。 

2、医院、高校卫生单位招聘:
《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。 《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。 《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。 《综合基础知识》, 《公共基础知识》的内容:国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》 《行政职业能力和综合知识测试》 《职业能力测验》

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