Question

教师能异地调动吗

就是省内调动

Answer 1

教师是可以异地调动的。教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意放“的原则。

1、填写调动登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。

2、教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等待资格审核。

3、审档通过后，由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管部门，教师持调出地教育主管部门介绍信分别到调入地人事部门、教育主管部门及单位报到。

扩展资料：

本编著中的教师自有编著就是企业编著，即为事业单位的教师编著工作人员。未领取工资的教师是临时工或合同工。

教师作为事业单位的工作人员，一般在入职后按照有关规定签订五年合同。并且按照有关规定，享受事业单位的福利待遇，但我们说的合同工一般是指临时人员。未领取工资的教师通常被称为代课教师。

有机构可以调动，有相应职称工资和可晋升，退休后享受相应的社会保障和职业养老金。没有建立学校的老师经常属于临时人员，不能提升，不能被转移，也就是说，你只属于一个学校临时人员，通常也没有职称，更无标题的薪酬。

退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般享受社会保险待遇。在公立学校面对招聘人员，由于财政困难等原因，一般不帮助其参与社会保险或者只参与工伤保险等部分。

参考资料：百度百科-如何调动和激励教师

参考资料：中国新闻网-四川珙县多名教师反映合理申请跨县调动被拒 官方回应

Answer 2

可以调动，需要有合理的理由。下面是夫妻分居下的调动方法：
教师要求调入另一地方的教育系统工作，需具备下列条件：
①夫妻双方有一方在调入地工作,夫妻分居5年以上或家庭有特殊困难;
②所教专业本市学校有需求;
③本科以上学历;
④年龄在40周岁以下;
⑤身体健康。
符合上述条件的中小学教师要求调进我市教育系统，须在编制许可的前提下提出申请，由调出和接收学校及教育和人社部门审核，并按规定程序审批后办理调动手续。

Answer 3

现在人才流动各地都可以，但现实的问题是机关和事业单位的编制有否。
一般的教员编制是一个问题，你要去的地方有编制才会接纳。现在人才流动不需要调动，只需要重新签订工作合同或者劳动合同。
如果是组织部门的管理，需要向上级进行申请。得到上级和要调动的地方的相关部门的同意，即可进行调动。

Answer 4

可以，但是很麻烦，需要省内主管教育的部门批准。

Answer 5

教师是可以申请异地调动的，我在单位人事处帮很多教师办过工作调动你这种情况很常见，可以多联系，